我是一名大四学生，最近和用人单位签了3个月的实习培训协议，协议规定，如果3个月后不想与该单位续约，就要赔偿这3个月用于个人的所有培训费，请问该培训费包括这3个月用人单位支付的工资吗？还有，如果要赔偿培训费，最高是多少？我现在很着急很着急很着急，希望您能给我意见，谢谢！...
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考试招聘进入后，实习期中，被要求签订培训协议，否则走人。要求有效三年，培训违约金为10万元，实际培训老师只是给讲讲相关法律文件，因为工作分配与当初口头说的预期有差距，无法在这个单位工作，想离职，但是违约金过高没法走，怎么办...
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考试招聘进入后，实习期中，被要求签订培训协议，否则走人。要求有效三年，培训违约金为10万元，实际培训老师只是给讲讲相关法律文件，因为工作分配与当初口头说的预期有差距，无法在这个单位工作，想离职，但是违约金过高没法走，怎么办...
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在公司实习一年已签劳动合同，培训协议没有签，现在打算辞职，请问需要交纳违约金吗？...
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我是一名在校学生，出来实习，在公司签了一份岗前培训协议，我想离职，但是公司要求按协议陪违约金，请问公司这样做合法吗？岗前培训协议有法律效益吗？...
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本人大四，在公司实习，公司要求我签培训协议，培训结束后服务期为三年，上面说如果违反服务期约定，就得赔偿，这种协议能签么，在这个公司我觉得我不会干三年，如果我辞职了,用不用赔偿...
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我是一个在校的学生，在一家公司签了实习合同和培训协议，培训协议规定必须在公司服务两年，否则就赔偿10000元，由于种种原因我现在要离开上海，不能在公司，如果我离职的话，必须要赔偿10000元吗？...
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我们培训3个月.要是中途退出则赔偿公司15000元.可是现在我们已经实习了5个月了,公司还叫我们培训.我想问下这样那个培训协议还算数吗...
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实习实践协议与个人能力规划管理服务协议一起签了，学费一共19800，共八十课时，一个课时四十五分钟，让我在蜡笔分期上贷款，中途我想退出，学了六节课， 经过调解员我们双方协商，让我还需要付课时费5000多，他们承担接下来的网上贷款，我认为课时价钱不合理，但是打过消费者协会电话，说教育培训费用不规定定价。...
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签订了三方实习就业协议，但是还没给公司，协议也没有赔款，公司也没有培训我，我可以不去吗，...
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