协商后，公司同意我爸继续在公司上班，但不与我爸续签劳动合同（说是公司规定不跟年纪大于59岁的员工签署劳动合同），但在年底时给多一个月工资作为奖金 第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2011年9月29日修订通过的《广东省工伤保险条例》为理据进行赔偿或报销。对于公司的这种答复我也了解了一下《 ...
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我们不要求厂里给我们送什么，我们只要求属于我们的劳动权利返还给我们。倾听在本厂干了四十年的一位老工人心声，人的忍耐是有底线的，希望恢复我们 地方相关工资增资晋级规定为其办理正常政策性增资升级和企业内部工资调整后的档案工资，分期，分段的按比例补交社保五金。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会 ...
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，但南阳市人劳局说我条件不符合《工伤保险条例》的条件，未能办理。 依据《公务员法》、《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》、《国家机关工作人员“工伤”待遇 于国家的法律之上吗？天理、国法、人情何在？惨无人道、不近人情、卸磨杀驴！什么是和谐中国？什么是万家团圆？就这样对于某些领导办错了的行政行为不能 ...
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，但南阳市人劳局说我条件不符合《工伤保险条例》的条件，未能办理。 依据《公务员法》、《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》、《国家机关工作人员“工伤”待遇 于国家的法律之上吗？天理、国法、人情何在？惨无人道、不近人情、卸磨杀驴！什么是和谐中国？什么是万家团圆？就这样对于某些领导办错了的行政行为不能 ...
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，但南阳市人劳局说我条件不符合《工伤保险条例》的条件，未能办理。 依据《公务员法》、《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》、《国家机关工作人员“工伤”待遇 于国家的法律之上吗？天理、国法、人情何在？惨无人道、不近人情、卸磨杀驴！什么是和谐中国？什么是万家团圆？就这样对于某些领导办错了的行政行为不能 ...
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医生说两边的也得拔掉保不住，当时住了21天院，每次都是按工伤报销，也不知道有什么残疾证的事，后03年单位都叫买断，不买不行当时我提出 致残职工是否可以解除劳动关系问题”及“辽宁省城镇企业职工工伤保险规定”（省政府令45号）规定，本人同意做工伤鉴定的，可以做工伤鉴定，并按签订后伤残等级享受伤残补助金。 ...
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问题和复函》第六条的规定；“对于职工在工作时间、工作区 域因工作原因造成的伤亡,即使职工本人有一定的责任,都应认定为工伤."对于《工伤保险条例》第十六第 一 之后法院里的人告诉我们，按我们 提交的证据就是《因工伤死亡》可是政府出面了，我们只能听上边，这是什么原因，这所谓公平何在？我 请懂法律的朋友能帮 ...
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的，并说公司做的完全遵守法律规定。并说如果我辞职会拿到33个月的工资。注：外资企业，保险齐全。工伤手续齐全。问题1，公司有权扣我工资吗？ 2，工伤八 级，我还可以获得哪些福利待遇，那个协议是不是必须签，我才能拿到工伤补助，我还可以要求公司些什么， 3，我如果辞职公司给我的补助33个月的工资，是什么标准 ...
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流程。但是为了尽快适应就一直做到当天下午下班~ 第二天11日早上去上班 公司里有个规定就是各班组员工在小组长领导下绕院内厂房跑2圈。跑过之后就立即开会 ，或者该担负多少？本人没有医保，等各种保险，说白了什么也没有。我到底应该怎么办？是否算工伤？是否要求工伤鉴定？我该怎么办怎么办怎么办怎么办怎么办？？？ ...
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10.8万元。我想咨询的问题是：1、这属于不属于工伤；2、如果不属于工伤，我单位没有参加医疗保险，关于报销药费比例吉林省有没有规定；3、没有参加医疗保险的单位其规定的超2万元只能报销药费50%的规定，符合不符合有关法律规定，我们采取什么办法来保护自己的合法权益。...
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