“中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。”，按此，哈尔滨铁路局实行综合计算工时 因考虑历史原因，上诉人不想追究过深，只追究单位的民事责任，索要自己应得的劳动报酬和侵权赔偿。 对于班后劳动、学习、培训和考试，一审法院将 ...
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才能手术。”当时上海公司的部门经理向Y某非常诚恳的表示，上海公司是对船员很负责任的公司，让Y某放心治疗，医好为止，医好后再做相应的赔偿。Y某相信 2010年3月22日以后，上海公司再没给Y某打过电话询问病情、通知就诊和相关工伤的处理。Y某也因头痛加之往返两地麻烦也就每次药水用完自行在当地药房购买消炎药 ...
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我有一个亲属，是化工厂的职工，在2011年初在检验雷管时，背三包雷管炸伤，现已出院，经工伤鉴定为一级工伤，多次和单位协商工伤赔偿问题，但都没有解决，现社会保险部门只给27个月的本人基本工资，每月1200元和每月700元的护理费，其他的一概不在承担， ...
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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。认定工伤可以让我妈工作的单位负责赔偿补齐。然而在办理工伤 一年的公司竟然是无照经营，这样我们就不能正常的进行工伤认定。 在到工商部门进行询问举报的时候，工商部分竟然声称他们不负任何责任，他们只管罚款，至于我 ...
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相隔太长，从保险角度上讲已经没办法做伤残鉴定了，保险部门已经无法做出赔偿。”我提出相关的其他赔偿问题，上海公司说：“把所有相关病历、X光片等原件交给 工伤认定书，自己做残疾等级鉴定，上海公司绕了半天告诉我没有工伤认定书，他们不走社保，直接从保险公司赔偿的。这次彻底晕了，我该怎样讨要赔偿金？给公司寄去 ...
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乙方同意甲方有权随时终止劳动合同，而不予乙方任何补偿和赔偿。因乙方提供虚假资料导致发生工伤时无法获得工伤保险赔偿的，责任乙方自负，乙方同意甲方对社保赔偿 约定的合同变更。甲方有权安排乙方在不同部门从事相同或近似岗位的工作，该部门变更的安排乙方承诺接受。 10.为避免重复劳动与遗漏，使双方劳动合同关系不 ...
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乙方同意甲方有权随时终止劳动合同，而不予乙方任何补偿和赔偿。因乙方提供虚假资料导致发生工伤时无法获得工伤保险赔偿的，责任乙方自负，乙方同意甲方对社保赔偿 约定的合同变更。甲方有权安排乙方在不同部门从事相同或近似岗位的工作，该部门变更的安排乙方承诺接受。 10.为避免重复劳动与遗漏，使双方劳动合同关系不 ...
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的配置意见来认定相关事实。但配置部门为了部门利益出具更换周期和期限的意见比较随意，造成多数法院对赔偿年限判决不一，有的仅一个更换周期，有的判决两个 无法得到保障，判决周期过长，客观上使赔偿义务人陷入财产危机。福建省人力资源和社会保障厅于2009年颁布的福建省工伤职工配置铺助器具管理办法(试行)(闽人社 ...
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给报工伤，给的解释是根据职业病处理办法规定3月19日之前患病不报，3月19日后起一年内再患同样的病给以报销。我听了这话苦笑不得，找单位那边给的解释是已经报工伤了你找我们也没办法，照他们这么说我得这病自己兜着。请问哪个部门负责这个事？请问我要是起诉究竟应该找谁要这个赔偿？我很无助，帮帮忙， ...
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，但由于交通事故对方全责，我们四人的住院医疗费用工伤保险不予赔付。请问：当地县级人社局相关部门的回复符合当前相关法律政策吗？我们可以从职工医疗保险理赔吗？如果都不能，我们该如何追偿因工造成的人身损害赔偿？敬请回复，深表感谢。...
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