合计432.91元。 事实和理由： 我于2005年9月15日进入被申请人公司工作，双方从未签订劳动合同,后2008.4.1签定合同，被申请人从未为我缴纳社会保险(即5险1金)。 2008年6月2日，我向被申请人提出书面辞职申请，交接时间于2008年7月2日结束,2008年7月2日我向被申请人人事主管 ...
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档案管理员，4年前调离原单位，调离时办理了移交手续，当时因时间问题仅对信贷档案移交情况未抄列清单，只写明多少盒，并说明已当面交接清楚，由移交、监交、接交人三方签字确认。3年后接交人因工作调动又进行再一次移交，移交给现任档案管理员，第4年因检查发现一笔贷款无资料后，现任档案 ...
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办下贷款，双方按照合同规定去办理了产权转移，银行的批贷通知单上规定是15个工作日内放贷，但是15个工作日之后贷款仍然未发放，直至2014年3月9日银行才通知 日贷款到帐。期间我们就腾房日期，贷款未到位的问题多次和中介、买方联系，希望就特殊情况协商房屋交接、腾房事宜的补充协议，但是买方一直不予回应。由于 ...
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决定于下个月起，不定期的放长假（包括食堂），希望各位员工抓紧时间自谋发展，尽快安排好自己的生活、工作，把影响降到最低。 天下无不散之筵席，希望各位员工能体恤公司的处境，对于本日后的急辞工者，只要做好工作交接，均可按正常辞工处理并于离职后及时发放工资。 希望各位员工拥有更美好的明天 ...
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我已经向公司递交离职申请，公司同意一个月后办理离职手续。 我个人意愿是，等工作交接完（两周以内）就离职，对此，公司不同意。 您觉得我能怎么处理这个问题比较好呢？ 公司是软件企业，小公司，私企，我来公司工作6个多月包括 ...
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，准备离职。今天刚刚把离职申请交上去，主管说一切按照公司制度，大概需要一个月的时间。而我希望在1个星期内离职证明。我看到了与现公司签的合同，上面 的，乙方可以解除劳动合同：1.试用期员工提前3日通知甲方的，但应按甲方要求办理工作交接手续。2.乙方提前三十天以书面形式向甲方提出辞职的，但不免除乙方应承担 ...
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某些原因离职，合同上说明试用期只要3天提出就行，我也是提前通知项目经理的。在工作交接的时候发生了一些矛盾，项目经理没有同意我的离职，我自己走了。后面我要求 什么法律规定，离职手续的办理时间最长期限是多久？？另外，现在9月份了，我的7月份的工资，还没有发给我，请问公司这么做是不是有问题？谢谢您的帮助。...
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公司领导层变动后，部门主管空降，工作内容隔三差五调整并予以刁难，部门主管想将人全部换掉；经协商，部门主管和公司老板想员工主动提出离职，但公司只给5天交接时间，且不支付补偿金。请问员工该如何维权？...
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我公司停产，5月原意离开公司的员工已全部拿上经济补偿金离开，我因是会计，因工作交接，晚走几个月，到今年2014年1月我已提出离开，公司也同意给我发放 公司领导已签字同意，需上报中粮屯河股份公司领导批准备，在这个过程中，经过一个春节的时间，3月我公司又准备要开工，又不同意给我发放经济补偿金了，我现在又不 ...
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我在辞职报告上注明了自己希望离职的时间，部门领导签字批准了，我做好了工作交接，但是公司在我离职后以我没有提前30日以书面的方式通知公司为由，扣我的工资，合法么？...
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