我在单位工作15年了，2007年改为劳务派遣工，中间已连续签订过二次固定期限的合同，现在合同已到期，公司要求再续签6个月，我不想再续签了，请问我能否要求径济补偿？...
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本人于2005年3月经劳务派遣公司派遣到某公司工作，2014年7月因患胃癌住院治疗，于2014年12月底医疗期满后回单位报到，单位拒不安排工作直到2016年6月30日劳动合同到期，劳务派遣公司拒绝与本人续签劳动合同。并且经济赔偿按当地最低工资核算，请问劳务派遣公司违法吗？我应怎么办，救助....
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是这样的：我于1999年6月份到农业发展银行县级支行工作，一直在计划信贷岗位工作到现在，已经工作有15年。2006年的时候，单位把我们这些人统一转让 %E2013年10月1日与派遣公司签的劳动合同到期，但直到2014年5月26日，农发行才发通知让我们去派遣公司续签合同，另外，这个派遣公司在2012年的 ...
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请问：我在所在单位2005年-2013年工作至今。合同终止时间为2013年1月6号。合同到期单位也没有通知我续签合同，今天单位才通知我续签合同，我又不想签了，我还能得到经济补偿金吗？有，是怎样计算呢？其它还有那些补偿？谢谢。...
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也是一年一签这样子，以一直没有同我签长期合同，今年我6月30日合同到期，公司不同我续签，并只肯补偿08年后一年一月的补偿，之前的不肯补，我要求他们从入职之日开始补，但他们不理睬，问这样合理吗？去劳动部门问，是不同地方答案不同，有的说该入职之日算起，有的说从08年算， ...
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，也没有明确回答我。也就是到2012年。6月30日，我的合同到期，也没有讲。领导也没有讲合同的事。我同事分析，有可能会在续签半年。到年终考评时，打我不 年的补偿金。。。。要是我到这个月底。如不续签合同。我要怎么维护自已的权利。我好像听讲这个学校的合同好像不正规合法我在这个单位在做几个月，就到了十年了。 ...
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我2002年到单位工作至今，但2010年单位才跟我签了三年的劳动合同，没签合同之前一直都没给我交养老保险，现在合同到期了，单位不跟我续签说只给我08年至今的经济补偿，也就是6个月的，那我02年到08年之间就没有补偿吗？...
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我与用人单位签订了4次合同，前3次是一年一签，后面一次是3年一签，一共工作了6年，请问如果我单方面要求签订无固定期限合同可以嘛？现在合同到期，我还在哺乳期，单位不与我续签合同，单位有理嘛？...
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你好，我想咨询下我和单位签订了5次合同每次合同为期3年，一共工作了15年，现在6月30号合同到期我提出签订无固定期限合同，单位不打算和我续签合同，这样算违法吗...
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2017年12月进入单位，只在2019年7月份签了一年合同(2019年1月到12月），现在到期6个月了还在工作，但是单位却不提续签，而社保也只交了养老，我在6月16日以劳动法第三十八条提出辞职，可以要求那些赔偿？...
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