自身以往的工作经历、与老板了解此工作岗位的内容.在薪资待遇方面，老板问我，希望的薪资待遇是多少，我说至少也要3500（人民币）/月，老板紧接着说， 正式上班的时间为2017年10月6日。 2017年11月21日： 老板先生发放工资到我的账户，发放金额为4020元（人民币），其中3800元为（2017年 ...
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分一样，给了口头同意接自来水的答复。？？？ 关于整地质量和耽误农时，农场是在推卸责任，关于整地问题找过书记和场长，书记说：“农场规定机械作业时通知农户 ，那么领导干部年收入工资+奖金+……是多少？和最底层的非职工有多大差距？不满18岁的孩子没有地，难道孩子满18岁才开始吃饭吗？一个中国几种待遇。农民靠 ...
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就是第二年的奋斗历程。 时光荏苒，日月如梭，鞭炮齐鸣，迎来了我这一年的新生，一个个都是满怀高昂的热情，去迎接这一年，我的心中一直忐忑不安，从来没有工作过的我，该做 立身啊，不可能白工作吧，没有功劳也有苦劳，再说没有工资当初也不会来这啊，工资不是很高，待遇也不是很好，生活也没有规律，既然来这这些算忍了， ...
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时间，上一天休一天底薪2500，但是公司并没有让我们签合同，当时我们几个都是冲着上一天休一天去的，后来因为公司开业忙加上人少一直没有实现，而且工资也传出来要调整，到现在一个月了休班一直不固定，工资也一直不知道多少，今天刚接到电话说定下来薪资待遇了，工资是前两个月试用期2400 休班是一周一天， ...
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9号入职，申请的媒介经理职位，招聘公告写着工资12000-15000，口头约定10000。因为没有沟通清楚是试用期10000还是正式入职10000，合同只有我单方面签字没有 在公司合影照片， 问题1，如果申请劳动仲裁，我可以申请多少工资和补偿？ 问题2、合同中工资待遇空着没写，也没给我合同，公司如果会 ...
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+浮动奖金1500+浮动奖金700（半年发一次） 公司做法不管员工月工资多少，标准工资都是深圳市最低工资，其余就是浮动资金 用人单位对劳动者加班费只按深圳市最低标准计算 每工作一年，用人单位就要经济补偿二个月工资)。请问用人单位违反了哪些？我是可按劳动法第三十八条解除劳动合同，否能得到经济补偿？公司不 ...
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山的一个公务员，之后就是这个老板，老板的弟弟是安装的，大股东的妹妹是设计，她是销售，每次开工资都说什么公司的工资待遇都是不公开的，那时候我就点怀疑了，公司 我就还是给她打电话，可是还是打不通，后来给我发了一条信息，问我你感觉应该是多少，我就把我应得一五一十的发信息给她，之后知道现在就一点信息都没有了。...
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人了。因为是亲戚所以我自从那时候起就没有计较他发多少钱工资，记得几年后有一次因为他将又我的一个月的考勤乱算我一气之下不想干了，当时因为规模小我 老员工（都是10年以上的工龄）因为挂职都是副总，除了老板和老板娘意外就属我们的工资待遇最高，遭到这种待遇，我们为此非常气愤，我也找过老板娘理论，她当时答应会给 ...
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本合同签订之时乙方在本岗位工作的，甲方对乙方之前的劳动关系，工龄岗位津贴等福利待遇予以认可并保持不变，乙方签订本合同后，承诺放弃对前述劳动关系，工龄岗位津贴等 能得到哪些权益？双倍工资可不可拿到？除了这我还能有哪些补偿？敬请各位大律师们帮我回复下！谢谢！另外请问下打这样的官司费用是多少？谢谢！另外我想 ...
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，让公司感觉压力很大，只好被动的去安抚他，并提出不降低工资待遇为条件继续和他签订合同，但是他仍旧是爱理不理，感觉他抓住了公司的把柄，公司现在很怕他去打官司， 给予其自2月28日至4月27日这两个月的双倍工资？ 2.如果2010年他合同到期(工龄6年)，公司是否可以终止与他的劳动合同？给予多少经济补偿？...
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