我是xx有限公司员工，因单位搬迁现退养。单位扣除五险一金，每月只开1100元工资，没有达到青岛市最低生活标准，合理吗...
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在一公司上班，月休4天，每天八小时以上。第1个月还行，第二个月就只拿到1300元。上个月才发147元。这是否合规。我该怎么维权？...
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，但必须常年服药，也不能外出寻找固定工作。所以我们家除了我母亲二千多块的退休工资，就靠我这个小店在维持生活。现在店被封掉了，本来多年来家庭的重担都压 回小店，我还能继续经营其他。就算是法律，也有个量刑标准，无论从经营规模，还是销售额，订单量我也没有达到说一次性给我判在死刑的地步。我10年来独自支撑这个 ...
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您好，我是唐山不锈钢职工，我想问的问题是：如果扣除五险一金，实发工资没有达到唐山市最低工资标准1480元是否合理...
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律师您好！ 我在一家公司任职5年，在签订劳动合同时工资为3000，随着公司每年调薪，目前工资已经有7000，但是由于公司近期将我调动岗位（我同意调动，不变薪资），在新岗位工作3个月后，公司说我无法胜任新岗位工作，业绩指标没有达到标准，要求给我降薪，由7000降到5000，我不接受，请问这是合法的吗？ ...
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。现在分公司效益不好，总公司发了调令叫我到总部报道，可根据我个人的实际情况总公司我根本去不了。我想请问如果我自动离职能获得补偿吗？ （我的工资没有达到该公司所在地的城市最低工资标准）这可以作为我自动离职的理由吗？这个条件在我自动离职的时候，能作为要求补偿的条件吗? ...
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我们项目组的人就申请兼职，公司刚开始的时候允许了，后来又说我们属于集体辞职，把我们开除了。2012年12月7日我们得到了工资，每个人平均才300多，远没有达到之前合同的标准。公司还反过来说我们集体辞职，属于违约。针对这种情况我们应该怎么办？...
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您好！我是以工厂的 员工。011年2月份进入公司，期间签过一份劳动合同，一式两份，但都被经理拿走了。我们要求拿回自己的 那一份，但经理不管怎样就是不给。就这样不了了之了。但是现在他的 工资没有达到国家的 最低工资标准给我们，现在我们要离职他也不批准我应该怎么办？谢谢...
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是应届生，在校园招聘中与私立学校签订合同，期限为三年。但是来了以后也没有岗位培训，也没有达到工资标准。现在干了一个多月，想辞职。但是合同中说我们主动辞职需要交2万元违约金，请问这合法吗 需要交吗 ？如果辞职需要提前多久说？...
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能转正，8月公司以我没过考核辞退我，并且依公司规定，我的考核期基本薪资由于没过考核要扣30%，请问考核期1200的工资没有达到广州的最低薪资标准是否合法，扣30%是否合理，另外迟到扣的钱有没有上限啊?...
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