12年9月请半月病假，当月扣除整月绩效，实发工资为基本工资减去保险金额，年终奖又因9月请假按比例部分被扣除，13年又因12年9月请假扣除13年每月部分基本工资，请问这样合理吗？...
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我招了个员工 答应给我做一年 一个月按2800 年终奖6000 可是他做了7天 顾客反应他态度不好 我就说他不愿意做 我就找过人 他说可以 我说要 10天左右 他说不行 就当场走了 我就和他走可以工资不发 结果他第3天说要工资 我说你那时走的时候怎么没想 你不是说不要吗 他就说打电话给劳动局 问下这种 ...
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我招了个员工 答应给我做一年 一个月按2800 年终奖6000 可是他做了7天 顾客反应他态度不好 我就说他不愿意做 我就找过人 他说可以 我说要 10天左右 他说不行 就当场走了 我就和他走可以工资不发 结果他第3天说要工资 我说你那时走的时候怎么没想 你不是说不要吗 他就说打电话给劳动局 问下这种 ...
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你好，我有个问题想请教一下，本人这个月底辞职，公司在这个月一月发放年终奖，但是分两次发放的，一月一半，三月发一半，公司说年后不来上班的就领不到另外一半的奖励了，这个合理吗？我该怎么处理...
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俩年四个月，因为单位福利实在差，没有过节费年终奖双薪，过节正常休假还扣钱，签合同是俩年半，工资是2070。另外一个银行卡发工资2105。说是什么加班费，每次休假都扣加班费，我 为了避开税，避开炒人要赔钱。现在我不想跟他签合同，可是他想我自己辞职走不用赔钱，我又不想辞职，想合同到期不签赔偿，我改怎么搞？...
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我是做售后服务的当初进公司的时候说的有出差费加班费年终奖什么的，现在这些什么都没有。又安排我出差我拒绝了，公司就开除了我。在公司工作10个月 出差费的补贴，但是我们的部门负责人有发过关于出差费补贴的短信给我，出差是补贴50元一天。请问我现在可以要求赔偿吗？赔偿金应该怎么赔偿？请老师详细解答，谢谢大家了 ...
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抚养费的收入是指扣税后工资还是未扣税后，另外不固定奖金和年终奖在内吗，因为奖金不固定，去年一年没有发，以前也是看绩效，不固定，最多时1W，有时候5千。应该怎么计算，我要求降低抚养费，是自己打收入证明还是法院去公司调取？...
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抚养费的收入是指扣税后工资还是未扣税后，另外不固定奖金和年终奖在内吗，因为奖金不固定，去年一年没有发，以前也是看绩效，不固定，最多时1W，有时候5千。应该怎么计算，我要求降低抚养费，是自己打收入证明还是法院去公司调取？...
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你好！我2014年7月进的，2015年4月要辞职，办手续前问了财务经理说不用扣回2014年的年终奖，上周六公司打电话给我说要在4月的工资里扣除，4月底办的手续，工资还没发，请问这样合理吗？我应该怎么做？...
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我是刚做服装没多久的!没什么经验，店里员工还差半个月才满一年，她要求年终奖，请问她有权享用嘛！如果有权享用，请问该怎么发？？...
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