2022年4月1日 在分公司工作十年，现在分公司开不下去关门。总公司给了三条选择 1调到别的城市公司上班 2从停工停业起，不安排工作，员工不返岗 按照最低工资的八成给生活费直到开业 3协商解除劳动关系（注不打算赔偿） 以上我们全体员工都不答应 律师 ...
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我2019年5月。在公司上班。6月交社保。今年3月调到分公司上班。在上班过程中发现总公司在没有通知我的情况下解除劳动合同。也解除了3月份的社保。请问一下公司是不是违法了。我可以有什么主张公司赔偿。...
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颜律师，您好！我在现在的单位工作了7个月，现在单位属于分公司，总公司现在要讲我们分公司所有员工调到另一个城市的分公司，如果不同意调动就要被动的自动离职！...
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我们所在单位淮安B是昆山A公司异地分公司，法人代表为同一人，现在我们所在部门解散了公司要把我们部门9个人调到同属分公司的C公司，在同一厂区内，但是从事工作改变岗位改变，公司要降薪，现在新问题来了公司老板跑了，总公司被政府接管工厂被银行查封了，现在我们所在厂区两 ...
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总公司近期上了ERP管理系统，成都分公司这边开始精简人员，对于成都分公司财务人员，以调回总部工作为由逼退我们（当时是招的成都本地人，而且口头说的是不回调出省外），劳动合同上签的是外派会计，请问如果强行要我们回总部上班是属于劳动合同变更吗...
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我是在集团总公司签订合同 之后就调到分公司 不是同一个法人，也没有重新签订合同，但是好像有一个调令，现在公司不发工资 也不交社保 我可以和这边的同事一起要求公司补偿吗？工作的地点也不同了...
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我在原来公司的一个分公司工作9年，后来调到另外一个分公司工作1年多，因为交的保险不一样，所以重新签合同了，现在总公司倒闭，我的工龄怎么算？现在我所在的分公司有其他公司入股，大老板也换。分公司抬头也换了。...
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我于2008年进入成都总公司，立即被派往广州分公司工作，合同签定的工作地点为广州。现公司内部调整，口头通知我将停发工资及社保，应该就是辞退的意思，后来又以调岗为名，调我回成都（都是口头通知）。我不接受调岗，公司要求我立即回成都签“不接受调岗的书面申明”。有这样的规定吗？我必须得回成都解决吗？...
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我2012年12月由江苏总公司调到在宁波分公司工作。 13年12月4号向直属领导提出离职意愿，希望离职日期为12月份（有聊天记录），然后具体情况以 部分交接工作有聊天记录）。12月10号我将发给老板的离职报告转发人事。 现在总公司人事说我是擅自离职，拒绝补偿我的5天年休和68小时的加 以下是江苏总公司 ...
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我单位是集团公司，我在总公司工作，现在以不胜任工作为由对我提出调岗，调往分公司岗位工作，请问这种属于合法调岗吗...
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