本人于2020年1月中旬因身体不适，过后再也没有去公司上班，以微信聊天方式告知辞职，3月份移交电话卡、U盘、顾客电话号码。公司也未给予文件的离职单，也 未拿到我劳动所得的提成及协议补贴。后来我把这事投到了市长信箱，后下发给我们当地的信访局，信访局转交给了劳动局，劳动局处理了结果是30天内让其公司支付我 ...
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2019年四月老板为了让我们帮他把公司建立起来，他口头答应工资是我们作为整个公司团队建立和运营的劳动报酬，同时为了让我们安心过来他公司，他提供我们 通过劳动调解拿回工资，但是独立运营项目却一直受老板变相添加不平等条约（没签订协议），关于独立运营项目属于什么纠纷？电表度数变异巨大，一位抄电表同事在11月 ...
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，所有签了就业协议，被公司带走。我们从三月份实习到六月份，这三个月是试用期，并且我们5月27号提出了提出了辞职，在见证的情况下口头提出的，那 。但是后来我们回5月31号来到学校后，公司又告知我们违约了，正好我们一个月工资没发1250元，说扣完这个月工资。并且就业协议书上没写违约金多少，还有未毕业大学生 ...
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你好，我实习期间和公司签了学校要求的三方协议，后面公司又要求签一个协议，关于他公司提供培训，（是公司一个员工指导我们，期间他也会忙自己的事，等我们修完图之后他过来看那里修的不好）我们要在公司干两年，不满两年辞职要退回培训期间的钱，当时口头说三个月转正，但协议没有写明确时间。现在我要辞职这钱要退吗...
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开始给。通过和公司协商，公司答应订立劳动协议起就给社保补贴，但是只有三险的补贴。协议的服务期是一年，公司规定如果劳动者辞职，劳动者需要向公司赔偿补偿金。我想 两个月让我享受正规工资吗？公司签订的所谓的试用期协议里面规定的两个月的工资，低于公司面试的人给我们口头承诺的转正后的工资的百分之八十，也低于本地 ...
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具体也不知道到底怎么弄了。还有就是，我今年3月份就口头和领导说要辞职了，由于领导是我妈的小姐妹，是一个营业部的部门领导，我现在被分配在这个部门里面，一 接手的人之后，我再离职，现在都8月底了，我们公司由于都是签的劳动派遣协议，不是正式工，我的派遣协议今年还没有签，辞职应该怎么办？还有就是我们领导说如果 ...
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，我去问负责人不是协议说26天吗？负责人说这个月份特殊都按30天。我就没同意辞职了。 我是2.27号辞职的，辞职当天就没让我上班。只是口头上说。一月份工资2.25号没发，拖到3.3号才发，一月份工资只发我70%。我们调解没成功，我认为要扣也是扣2月份工资。厂方说2月份只上2天班不够扣所以扣一月份的。 ...
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地头蛇，但是本地名气也大，曾经一直想进入，单位面试时说有正常单休，但是是人事的口头说的，没书面证据，上了几天班才发现根本没休息，车间主任也说 怎么办？ 网上查过，违约金要符合两点 1.公司出资让我接受专业技能培训，而公司只有给我们一天半时间看了安全生产知识方面的视频，并没有专业技能培训。 2.我对公司 ...
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法律效力吗？ 因为里面的内容较简单，都没有提到社保（只是口头约定上海公司办下来补交）和一些有关员工更多合法利益的内容。而且协议是两份，员工签字后都被公司拿着，说拿回去苏州公司盖章，但一直都没有给我们。 2、上海这边就10来个人的研发团队技术人员，平时考勤考核都是一个技术负责人说的算 ...
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佣金是1500，并是和别人私底下达成的，第一个：不平等 因他本人在这边设的是分部，所以很少来分部这里，入职5天后，见到他第二次面，他让我做别 了。 企业的制度是：345月份不能辞职，辞职当月工资没有，我是2月25号去的，13号下午他回来，我们就工资上及原先口头协议工作范围产生分歧，我要求自己做原先应聘 ...
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