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抗辩不予支持;另一种观点认为,王某与电讯公司之间存在劳动合同关系,本案属于劳动纠纷,王某应承担劳动法中责任。 ?点评? 赞成上述第二种观点,王某应当 损失,也可能应当就此向用人单位作出赔偿,但这种损失和赔偿都是双方劳动关系内容,由此形成争讼也应当按劳动案件来审理。 四、王某使用该车目的是 ...
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、政策发生变化。 (二)本合同期限届满,本合同即行终止,甲、乙双方劳动关系即行终止;甲、乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签手续。 ( 不需支付经济补偿金: 1、具有本合同“(八)甲乙双方对本合同‘在试用期间被认为不符合录用条件’理解约定为下列情形之一:第1、2、3、4、5款中规定 ...
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1日到12月31日油补和停发工资,导致无钱住院医治延误最佳治疗时机造成现在这种情况来过成都,并陪到出租车管理处投诉。现在想想都掉泪, 劳动合同关系协议书,要求恢复劳动关系,以后该如何办理以国家法律法规程序办理。但公司以为设陷阱够牢而拒绝。 本人和相关人士一致认为。长江出租汽车公司存在诱导、 ...
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民事裁定书,驳回宁城县人民检察院抗诉和刑事附带民事原告上诉,维持原判。 鉴于法院上述判决我们认为: 一、法院审理事实不明、证据证明目的不清 1、视听资料和证人 8月30日下达了(2007)赤行终字第20号行政裁定书,要求被告宁城县劳动和社会保障局依其决定对本案予以受理。 5、2007年12月7日, ...
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单方强制性,调整到保底工资900+计件工资,违反了原劳动合同约定劳动报酬即基本工资800+岗位津贴950+奖金,原告认为被上诉人在劳动报酬方面是一种明升暗降 和精神是造成不可弥补损失,他们用尽了花招。他们同时安排下一个鸡头为其搪塞罪行。 实计北京已经发生了不少这种事,只是他们这么对太没有人道了...
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在本案中被申请人与小商品新城劳务项目部发生了劳动关系,是不具备欠款性质。2、借条是被申请人向再审申请人借钱,当被申请人把钱还给再审申请人后退回 金额经协商,完了凑齐整数,未支付792元,已支付510000元。对此本院认为,被告昊森劳务公司有证据证明已支付510000元,对未支付792元陈述符合 ...
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,她回答是:”与部门沟通过,如果接受协调,还有很多例类似情况”。是啊,这种情况,怎么可能是特例呢,冰山一角而已。在德昌文化人治而非制度治理 证明;潇洒一回,的确超出经济能力。 10月31日提交了仲裁申请书,也提供了相关九项证据:1.劳动合同 ;2.职员雇用条款 ;3.请假单; 4.请假申请书 ...
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就能说成社会实践锻炼,而且劳动关系与社会实践锻炼是什么样概念界限,应当做出解释。 (六)安监局如果是独立法人,股东权利在哪里?认为是个普通 应得到社会同情和理解,可是2013年7月10日,大境门法庭王进军在拿传票时对说,像你这种情况我们都维持原判 。没开庭结果也告知,该怎么办?谢谢 ...
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一个普通打工者,就为了把受害人赶出公司,得那几万合约违约金?就要用这种惨无人性方式?让受害人生不如死??还是另有其它原因?双倍工资诉请情况, 处理,(2012)民二审保留劳动关系劳动关系存续斯间吧,2011至此2013年两次鱼峰一审,都提起诉请,怎么一样不处理?现在说工伤不是工伤,好象是 ...
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一个普通打工者,就为了把受害人赶出公司,得那几万合约违约金?就要用这种惨无人性方式?让受害人生不如死??还是另有其它原因?双倍工资诉请情况, 处理,(2012)民二审保留劳动关系劳动关系存续斯间吧,2011至此2013年两次鱼峰一审,都提起诉请,怎么一样不处理?现在说工伤不是工伤,好象是 ...
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