合同有要求说因个人原因需要辞职的需要在合同期满前一个月提出申请，否则赔偿一万元，假如我未到期但提前一个月提交辞职申请书，像这种情况提前辞职需要赔偿吗...
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我没有收到书面的通知也没有签过提前转正申请书。如果我这个月底辞职被扣半个月工资申请劳动仲裁能通过吗？如果辞职下个月十五号才发工资，那我是需要下个月十五号发工资以后申请劳动仲裁还是辞职了就申请劳动仲裁？...
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合同规定需提前六个月辞职，那我想提前一个月辞职需要赔偿违约金吗？...
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。我想咨询下，我是处在试用期的话务员，如果我要辞职公司需要提前三天报备，我7-14提出的辞职，公司说18号才能办理，如果走了就按旷工，扣三倍工资，我当天就走了，但是10号公司就提交了保险申请。我的保险能上嘛？我希望不能上，怎么办？如果我不办理离职可以吗？谢谢了！因为我现在找到别的单位了。有影响吗？...
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，我说无所谓。干了一个月之后要让我去签一年的劳动合同。我说辞职不干了人事部要我提前一个月打辞职报告。还说这一个月你不签劳动合同是没有工资的！请问我现在没有签劳动合同还需要提前一个月打辞职报告吗？入职前交的押金可以要回来吗？...
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公司合同上写试用期满三个月，需要提前一个月申请辞职。试用期满六个月转正，两年内不得辞职。请问这样是合法的吗？（我们组长说是部门的规定，不是公司的规定） 不辞职直接跑了，公司不发上个月工资是合法的吗？——每个月二十五号发工资，一个月都在上班没有休息，想辞职了，但是组长和我说做满了六个月，两年不批辞职。 ...
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公司规定：1：人员离职需要提前30天填写辞职报告或《员工离职审批单》，试用期员工需提前15天填写辞职报告（试用期为3个月），注明离职原因，交接相关物资 人员未旅行相关离职手续或手续不全的，将不予结算当月工资或扣除响应工资。 3：入职7天内离职不结算薪酬。 请问以上条款合法吗？这样的离职申请书我能签吗？...
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合同签了一年，但是没干满就辞职了，劳动合同上没有写需要提前30天辞职，但是我也提前几天跟老板说了，交接完手上的事他说就走了，只是他现在不给钱，我可以劳动仲裁吗...
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超市理货员工作第二个月，没有签订劳动合同事先也没有告知离职需要提前一个月上交辞职报告，我想问一下，这种情况需要提前一个月上交辞职报告吗？...
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在餐馆工作十来天，家里突发急事，需要辞职，但店长以需要提前一个月辞职为由不批，我能拿到这十来天的工资吗...
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