本人在一家企业工作，8月16日提交了离职申请，单位拖延不给办理离职手续，也不说明原因，也不给开工资。同时，本人离职前已联系好新单位，拿不到离职证明迟迟不能入职，给本人造成了经济损失，请问应如何处理？非常感谢！...
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我是公司一名生管，是管理人员，今天提交了离职申请单给我们主管申请离职，同时将信息告知我们部门经理和总经理，这些领导都不批，如果我一个月内继续坚持要离职，30天后就算领导还是不批，我直接离职走人能拿到最后的工资吗，我们公司工资是压一个月的...
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大四，还没有毕业，和学校签订了实习协议以及劳动合同。现在要离职，要提交一个离职申请。需要注意什么东西？并且她告诉我，实习期间没有工资，之前的工资也一直没有发，只有生活补贴，我这个叫非正常离职，没有补贴的，合理合法吗？如果我要要回我的钱怎么办？...
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我7月2号向厂里提交书面离职申请，但8月2号离职生效，厂里虽然批了但是没有经过我的同意给我改成了8月20号离职生效，我该怎么办？...
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你好，我工作一年多了，然后我在今年一月中旬提交的离职申请，当时医院同意我2月15号离职，然后我当时以为7天年假和9天积休（我累计积休9天）， 三天，加我的9天积休，但是现在他们没经过我同意就把积休换钱，给我打到工资卡上了，然后现在二月份我是没有底薪，也没有奖金！我想问问，这个合法吗？我应该有工资拿吗？...
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你好，我工作一年多了，然后我在今年一月中旬提交的离职申请，当时医院同意我2月15号离职，然后我当时以为7天年假和9天积休（我累计积休9天）， 三天，加我的9天积休，但是现在他们没经过我同意就把积休换钱，给我打到工资卡上了，然后现在二月份我是没有底薪，也没有奖金！我想问问，这个合法吗？我应该有工资拿吗？...
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试用期内，没有与公司签订劳动合同，做了15天，没有提交书面离职申请，有微信和打电话申请离职，刚开始叫去领工资，后来又说只结30%的工资，因为自己没注意看信息，以为公司说的是扣30%，还能接受，同意了，等去领工资时，是说只结30%，法律有这样规定吗？...
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我5月18日提交的离职申请，办理离职手续得一个月的时间，单位通知说保险交到五月份，如果六月份离职手续没办好，新单位接收不了我，我的保险是不是中断了，我应该怎么做才能不中断...
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已经提交了离职申请，想请一周的事假，公司不批，说是离职时间为一个月，请假之后离职时间要往后推一个月，请问合理吗？...
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你好，我是12月8号提交的离职申请，公司批下来的离职时间是1月20号，要我确认签名的，我签了可以提前走吗...
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