此前曾经有过多年电信从业经验，被录用。本人几年来为该公司发展了大量的新客户，干了大量基础基层工作，特别是不论严寒还是酷暑，只要公司需要，我都会和 黎，二话不说，就剥夺一线员工的劳动权利。 公司的这种做法严重违反了我国《劳动法》和《劳动合同法》：第一，公司多年没有与我签订劳动合同；第二，依据《劳动合同法 ...
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增长工资。我比哪个女同志每月多出近四十元的工龄补贴，和独生子女费后来新调来一位局长，把我们的工资，都按照1000元发放来我原来的工龄费和 规范全市质监系统计划外聘用人员的招聘和管理，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，参照事业单位深化用人制度改革的有关文件精神，结合我系统实际， ...
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时间导致我今后新工作不能正常进行，我要怎么才能维护自己的权益呢？ 解除劳动合通知书 由于重庆***公司有意拖欠本人项目奖金，且加班不按劳动法给予加班费，蓄意 ***公司与本人签订的劳动合同中第六条条款规定，本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款的规定，决定解除与重庆***公司的劳动合同， ...
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这些数据可以很明确看出多扣员工的工资。这个问题到底是违法住房公积金，还是违法劳动法非法克扣。应该申请劳动仲裁还是公积金管理投诉。如果是向公积金投诉有意义吗？能 我想走劳动仲裁可行吗？告非法克扣，根据《广东省新的劳动保障监察条例》公司理由没有法律依据。再由劳动合同法第八十五条告非法克扣。可以有哪些主张？ ...
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这些数据可以很明确看出多扣员工的工资。这个问题到底是违法住房公积金，还是违法劳动法非法克扣。应该申请劳动仲裁还是公积金管理投诉。如果是向公积金投诉基本没有意义解 想走劳动仲裁可行吗？告非法克扣，根据《广东省新的劳动保障监察条例》公司理由没有法律依据。再由劳动合同法第八十五条告非法克扣。望资深专家给予 ...
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15号私人居房作为办公和工作场所,其工作人员有曹青山、高志平、皮建新、扬小剑、等不足10人工作,我们去后才足步壮大。当时政府经委未 、按照(2007)12号黄冈:市人民政府专题会议纪要精神、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、申请人与创业所之间存在劳动合同法律关糸、依法均有权 ...
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15号私人居房作为办公和工作场所,其工作人员有曹青山、高志平、皮建新、扬小剑、等不足10人工作,我们去后才足步壮大。当时政府经委未 、按照(2007)12号黄冈:市人民政府专题会议纪要精神、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、申请人与创业所之间存在劳动合同法律关糸、依法均有权 ...
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15号私人居房作为办公和工作场所,其工作人员有曹青山、高志平、皮建新、扬小剑、等不足10人工作,我们去后才足步壮大。当时政府经委未 、按照(2007)12号黄冈:市人民政府专题会议纪要精神、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、申请人与创业所之间存在劳动合同法律关糸、依法均有权 ...
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却说08年前也有封顶，说什么江苏省高院发过什么司法解释，但我查询江苏省劳动合同法，江苏省劳动合同条例（2003及2013最新修订）江苏省劳动合同实施办法（2011）， 相关劳动合同条例，所以公司让签就签了，现在觉得公司明明清楚按08年新出的劳动法第三次续签应该签无固定期，却没有明确告之劳动者，是否违反 ...
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6月工资4392元） 3. 要求支付：未提前30天解除劳动合同的经济补偿金4392元（新劳第40条）。（2012年6月工资4392元） 4.要求支付：在公司签 调岗降薪而认定严重违反公司规定。 2.我认为被申请人的行为违反了劳动法及劳动合同法的有关规定，故提出以上请求事项，请仲裁委员会依法维护我的合法 ...
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