我在国企上班23年，一直属于零时工身份和待遇。但是签订的是无固定期限劳动合同。从来没有带薪休假过，也没有任何福利待遇我能要求他们补偿吗？能跟他们一样同工同酬吗？...
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我2002年进厂现在已签无固定期限劳动合同3年，我现在辞职有补偿经拿吗？...
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请问：我于2003年3月上班至今，但我想辞职。单位2003年3月至2005年5月未给我买社保，我签的是无固定期限劳动合同那么我辞职能不能得到补偿？谢了！...
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我与公司于2005年6月签订了为期3.5年的合同,合同到期在2008年12月末; 2008年由于新劳动法颁布,又在2008年4月与公司签订了无固定期限劳动合同; 2008年5月,我办理了为期7个月的"停薪留职",12月份我回到公司遇到裁员,现公司要将在裁掉,我的工资是2500元/月,请问如何对我 ...
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您好，我是在包头分公司干了六年多，定了两次三年的固定期限劳动合同，合同在2月底到期，5月15日公司要给我订立第三次固定期限劳动合同，我 一个合同，我怕公司套路我，所以问一下我有权要求不签固定期限劳动合同吗？要是公司就是不给签无固定期限劳动合同我离职能要补偿吗？补偿的方式是什么？这个固定期限合同不签能不 ...
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您好，我是在包头分公司干了六年多，定了两次三年的固定期限劳动合同，合同在2月底到期，5月15日公司要给我订立第三次固定期限劳动合同，我要求订立无 ，现在订这么一个合同，我怕公司套路我，所以问一下我有权要求不签固定期限劳动合同吗？要是公司就是不给签无固定期限劳动合同我离职能要补偿吗？补偿的方式是什么？...
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必须要打官司，我能得到哪些权益？双倍工资可不可拿到？除了这我还能有哪些补偿？敬请各位大律师们帮我回复下！谢谢！另外请问下打这样的官司费用是多少？谢谢 签无固定期限合同，在他们不愿签无固定期限劳动合同的情况下我在提出劳动仲裁是不是更有道理些？还有就是我想请问下关于双倍工资补偿问题的时效？我这种情况过没有 ...
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，但仍是一个总集团，又以新公司名义重签一份劳动合同）这样，总共与单位签署了5份固定期限合同，劳动合同将于4月30日到期，我提出签署无固定期限劳动 合同。 问：是否单位属于违法不签订无固定期限劳动合同？我是否可以按劳动法83条申请经济补偿？ （注：单位人事部说：“每次签属固定期限合同时，我都签字了，即是 ...
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我在工厂做了七年但只签了三次一年有固定期限合同，第三次合同到今年的2月28日到期，公司拖到6月份开始实行计件方案，计件方案降低我们的 的合同，现在公司说你已经签了三次有固定期合同已经自动转为无固定期合同，不用再签合同了，这样有没有经济补偿？连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四 ...
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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪 经营情况的了解，所以并不存在补偿困难的情况。 我的工资组成是：月工资（月基本工资+20%的月度绩考核奖金）+月餐䃼贴+年终奖（无固定标准）。有时还有内部激励 ...
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