了我七天，第七天的时候门店经理以我缺乏跟客户和客户经理的沟通为理由将我辞退，且在试用期期间没有与我签订劳动合同，这种情况该怎么办...
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人在超市保洁三个月，女打扫卫生间五月十日得了肺炎，跟单位请假后在医院治疗，当治疗到第五天时，超市通知俩人被辞退，没有说明理由！就是主管直接说你们不用上班了。我们想问1没有签订劳动合同，2未缴纳社会保险，3无故被开除，4开出后不给开当月工资，（必须等到开支的时候 ...
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反映，一直来回奔波一个星期，但未有合理解释，我到公司递交辞职信，但公司以我无故旷工为由，当时已经给辱骂我的上司说过要去反映情况且我公司一直有后面补交 交的养老保险等证据 如果公司不同意该怎么办？ 4,我现在如果想去上班可以吗？我自己是否有辞职的权利？公司是否可以以我旷工为由辞退我？（我现在在怀孕期间）...
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工作一个月零几天了，公司不给直招员工签劳动合同上保险，只给劳务派遣的签劳动合同上五险，直招员工无故被辞退的，应该怎么办？...
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问下，在一家公司上班四个月，工资就发过试用期的一个月工资，没签劳动合同，然后无故被辞退，按劳动法走，他们要怎么赔偿我呢？我最后只让他赔最后三天的工资就百般 了，说三天之内付清，现在第三天了那个公司财务说没钱，一直不给我，我该怎么办呢？我既然和他们协商了只要三天工资，三天内付清，可是他们失信了，我现在也 ...
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我在俊杰人力资源部找工作，当时是我要去智美达当正式工的，她说交400块钱，就是正式工，现在我做了两个月，无故被辞退了，该怎么办...
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我到一家工厂上班19天半被辞退，之前谈好月薪4500，办好离职手续后，工厂不愿签发工资条，只是在过几天后把工资打到了卡上，才1650元。面对这种情况我该怎么办？...
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1个在厂工作22年的老员工，且在工作中受伤过！也有工伤鉴定书.无故被辞退！该怎么办？谢谢！...
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