早教中心搬迁，要求去新店上课，虽有空气检验合格报告，但室内气味难闻，并且新旧店地址距离较远，与中心沟通退课事宜，告知按照合同：上课程过半以内只退30%，上课程过半以上不退任何费用。合同内乙方标明地址为 ...
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我于2018年5月底购买了某达早教中心的无限次年卡，办卡之前说的是可以在一年内可以在他们中心享受无限次的上课服务，7月开卡后发现约课难和约不到课的问题，这违背了无限次卡的意义，然后和中心 ...
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您好，我在一家早教中心上班，我们中心没有开业前老板叫我们员工去北京培训了20天，所有费用都是老板出，去培训的时候我们没有签合同的，只有一个零时合同证明我是他们中心的员工，培训前只跟我们说了如果培训考试没通过所有费用自己出，但是没有说必须要做满多少年也没有签培训 ...
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在一家早教中心上班 因为工作需要 中心全体都去了总部进行为期半个月的培训 公司说是交了培训费因为是加盟店 但是当时没有说 如果离职会由自己承担 并且培训的那个月在培训期间是没有算 ...
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在2017.3.4绍兴美吉姆早教中心报了96节课，每星期六上一节课，大概在2018年4月五月上完了中心所有的课程之后我联系他们剩余35节课怎么办，中心的顾问老师说后期他们要开设...
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在早教中心买了早教课，上了没几节，频繁换老师，想退款，不给退，谁可以监管他们...
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我是做早教中心的，我们中心有个小托班，托班里有个宝宝把另一个宝宝抓伤了，当时托管老师就在旁边，及时拉开了，但是孩子脸还是受伤了，我当时就给孩子做了简单处理，然后陪着妈妈去了医院，医院说是消毒一下之后就让孩子自己好就行，现在孩子脸好了，孩子家长要求我们园里赔偿5000块，这个合理吗？我们应该赔偿吗？...
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我在早教中心工作，最近中心运转不良，老板决定缩短我们上班时间（上一天休一天），基本工资减半。这种做法符合劳动法吗？合同员工签字了，但是老板没有签字盖章。不过满一年后给我们交了社保。...
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我在早教中心工作，最近中心运转不良，老板决定缩短我们上班时间（上一天休一天），基本工资减半。这种做法符合劳动法吗？...
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我给孩子报的早教课，由于早教中心频道换老师，我想退费，但收据找不到了，要求退费是否合法...
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