工资，未缴纳五险被迫离职提起诉讼，是否可以要求双倍经济补偿金； 2 公司未支付离职补偿金，是否可以要求50%经济赔偿金。 3 【《劳动法》、劳动部1994 2001年颁布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等对支付经济补偿金情形及标准作出了相应规定，根据上述法律法规、司法解释，对2008年 ...
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投诉公司。此时，我觉得被骗了。 现请问：1.公司以如此方式拒绝支付我经济补偿金和工资，是否得当？我应该怎么举证才能在调解或者仲裁时带来有利？证据全无， 和仲裁庭，可以吗？这需要什么证据？ 5.我写不写辞职报告跟领不领到经济补偿金是否是一码事？对劳动合同届满时，用人单位降低劳动条件的被我不续签，是否可以 ...
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请问二审结束我不服，是否可以申诉，怎么走程序。原告陆军、马海成诉被告焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告于2009年11 ，原告没有证据证明被告已明确表示解除与原告的劳动关系，并明确表示拒绝支付经济补偿金，原告要求加倍支付赔偿金的请求没有合法有效的证据，因此，此项请求本院不予支持。 ...
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元(新劳第89条), 补缴2005.7.2至2008.11.30社会保险(即5险1金)或进行相应的经济补偿3087元;。 7.2007年3月6日拖欠发放1月份工资,发薪日应为2月底,故要求支付经济补偿金225元(经补办法第3条)。 8.2007年4月2日拖欠发放2月份工资,发薪 ...
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的，但是要交一百元押金；有合同签。 我急切想知道，该杂志社是否在招聘打字员？ 该合同是否有效，具有法律效应？ 甲方（聘用单位）：广东香港风情杂志社。 应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用 ...
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了政府专项拔款给出租车司机的加油补贴大约四千）。最后共计给我一万七千多。我是否该有医疗补助费不低于6个月和重病增加50%？求教！谢谢是否有非 工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。 3、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的， ...
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律师你好，我想请你帮我看看这个兼职合同是否有漏洞，因为我不懂，以下是合同内容：兼职聘用合同) 甲方（聘用单位）: 乙方（受聘人）: 甲乙双方 应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同) ...
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不批准，也不答复，拖了一个月了。我现在正常上班，工资也照发。但老板私下表示不想付经济补偿金。 如果就剩我一个员工，老板逃逸了，怎么办？我是否可以向外 认为这是推卸责任。我问外服，如果其他员工要协商解除合同的话，是否可以要求老板向外服支付一笔相当于经济补偿金数额的保证金，外服表示可以要求我们公司支付3个 ...
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，明天不用来了。” 三、我的问题是，在以上这种情况下， 1是否以下每项补偿金我都能得到，除此之外，有无其他补偿？如果不能，哪条不适合 既用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人的不需要支付经济补偿金，没有提前通知的，支付一个月工资的经济补偿金。）经济补偿金的计算标准：按照劳动者上一个月工作的计算标准 ...
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合同)。 （1）在试用期内的； （2）甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十 被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职 ...
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