，待遇可以考虑，就是人不能走。经过几个月的沟通仍没有任何松动的迹象，如今已经超过了劳动法规定的“员工辞职需提前1个月通知”的期限，公司突然提出，如果 不续签直接离职？ 如果我不续签合同，公司可以扣押档案么？ 还是公司只要称业务纠纷没有执行回来，我没有权利不续签合同，或者我签不签都没意义？ 求助呀~~~...
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我是杭州的一名学生 今年在做兼职 说好做到8月20号 但是不想做了 提前一个礼拜去辞职主管说写着几号做到几号 不可以提早走的 我说有事要走的 他要我开证明 给他看 我想说兼职辞职需要证明？ 然后他说提早走 要克扣工资的 这样符合规定嘛 而且刚开始进来没有签过合同什么的 我可以举报他们嘛...
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，当时我也刚好需要资金周转，就通过电话和业务人员申请办理了车主贷，这其中都是通过电话完成的，也没有面签什么的，申请金额：12万，过了几天，借款到帐 以这个来计算。如果帐单上显示综合年利率超过36%就违反了国家的法律，这明显就是阴阳合同，我不同意也不能接受。他们服务人员强硬表示如果我不还，他们就起诉我。 ...
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工作性质完全就是销售，需要出去跑客户，之前老板说试用期头一个月什么补贴都没有，交通也没。也就是我出去也没的路费报销，中午吃饭也要自己解决，几次下来觉得一个月 了的事分给我。考虑很久决定离开公司，我知道试用期离职是要提前3天的，4月25日我跟老板提出辞职申请，沟通过程中老板很不高兴。最后让我26号就不用 ...
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学校任教十一年,一直以来,学校没有给我买足社保,只是以基本工资来买我的社保,有时连基本工资也不到,到现在十一年了,也就几百元社保,看到其它领导还有我 也不给答复,找他们也是不管,所以今年开学就提出辞职,解除劳动合同,并要求赔偿我的损失和应得到的部分,现在已经是提前一个月告知了学校,并且我也请了一个月的 ...
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，但是用第三方的话就要每个月还1388还15期，算下来要多还2020元。但是这个2020没有写进培训方合同里，期间贷款方面的条款也是他口头上一笔带过，贷款合同是我在蜡笔app里操作的，但是是培训合同签了之后才签的。这就让我产生了一种误导，让我以为只需要还17800。 （这是合同上的一些 ...
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2011年12月进入某公司做业务员，2012年5月才与我签劳动合同，8月才给我上社保，2012年9月17日我辞职，但是业务提成是压两个月的，前几日发工资的时候应该发我7月的提成，但是公司不给我了，说我没有提前一个月告知辞职（我辞职的时候老板同意辞职，离职手续是公司帮我办的 ...
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说明交上以后，人事处答应给予赔偿，并要求我填写离职表，由于离职表需要很多领导签字，所以几天后我把离职表交上去，之后就又没了动静，10天左右 员工到新校区上班，是否属于单方面变更劳动合同条款？是否属于单位过错导致被迫解除劳动合同？ 我是否可以以单位没有缴纳保险为由办理辞职手续，并要求按规定给予经济补偿？ ...
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说明交上以后，人事处答应给予赔偿，并要求我填写离职表，由于离职表需要很多领导签字，所以几天后我把离职表交上去，之后就又没了动静，10天左右 员工到新校区上班，是否属于单方面变更劳动合同条款？是否属于单位过错导致被迫解除劳动合同？ 我是否可以以单位没有缴纳保险为由办理辞职手续，并要求按规定给予经济补偿？ ...
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年1月1日在合肥一家名为明明仔的婚庆公司担任婚礼顾问，入职后与我签了一份员工实习合同，实习期为一个月，期满后留我继续工作，但并未签与任何转正合同 时，他们表示让我过去合肥再讲。4月23日我来到合肥他们工作室时他们说我没有提前一个月打辞职报告，对其它员工造成影响为由，最多支付我一半的薪水，我觉得不合理不 ...
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