你做满3个月了吗？？没做满不准辞工。 注意：这间厂没有给我签劳动合同，所以我不算正式员工吧，正式员工也只是提前30天提交辞职信就可以了。我问了几个员工也 说明，没有给签合同，这合法吗？？、 还有一张新员工填表，我进来工作第一天到现在也没填过，这张表下面有几条规矩，有一条写的就是（新员工必须做满3个月才 ...
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事宜，公司不赔，我已申请仲裁，要求赔偿。现在公司大老板打来电话说没有见到我的辞工单，我是经3老板同意才申请离职的，如今大老板算我3天没上班当自 可以要求赔偿1个月工资吗？ 2.没签劳动合同，没给买社保，我写的辞工单是无效的，我可以要求赔偿1个月工资，劳动合同法，是否可以这样理解？ 3.我申请了劳动仲裁 ...
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我是1998年4月进现在这家公司工作的，一直都与公司签有劳动合同，最长的签三年合同，最后所签的这份合同并未到期，在本公司工作这么多年，应当是签无固定期限 不用我了，干脆辞退我算了， 我现在合同期没到，再说我也没有辞工的意愿，更没有违反工厂规定，公司不要我继续工作下去，他不是等于单方面终止劳动合同吗？...
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他们口头也说过，现在满一年了， 因现在的管理不好，也因要回家过年和去娘家的原因，所以辞工，但递辞工书给他的时候他看了，但是没有签，他说到时候和 吧，因为不怎么想做了也就没有做这么多。 昨天听一位年长的人说没有签劳动合同和没有买社保之类的可以要求开庭经济补尝双倍工资的，但缺乏有力的证据所以问一下像这样的 ...
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老板说要辞工回家,老板不肯，说按照店规，必须做满一年才能辞工，没到11月，你就乖乖上班吧。4月18号早上，因为和老板发生争吵，我老婆提出 从2013年11月进去上班到2014年4月18号上班期间，老板一直没有跟我老婆签劳动合同，每天上班10小时，每个月休息2天，而且都是星期一到星期五才能休息，星期六日 ...
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想向你咨询下关于劳动方面的。我在一家服装商场上班，一边上班一边利用业余的时间进行自考学习，但是由于这样子没有那么多精力和时间去学习，所以我就想辞工回家，找一所 工，没有特殊情况的最少要做满一年才可以辞工。否则不批辞职，要走的话可以自离。当时签的合同是一年，但是合同没到期，违约也不可能说一点工资都不给吧 ...
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现在在一家超市上班，上班时间有5个月了，一直都没有签劳动合同。现在我要辞工，店长主管都不让我辞。说现在没有人，辞不了。部份员工发完工资就没来上班了，超市 。我才不要自离了，白白给它上15天的班，还没工资拿，不行，我要辞工。但是上级又不批，我知道可以申请劳动仲裁，但是我想上班上到12月底就不上了，这样， ...
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出任何解除劳动关系的书面通知，何况当时根本就没签合同，在劳动争议适用仲裁前置的前提下，劳动争议发生之日到底如何确定？我是1月27号离开公司的，之后一段 2年普通诉讼时效的前提下，我现在向原公司主张权利的话，是不是可以将主张权利的当天视为劳动争议发生之日，再从争议之日开始计算仲裁期限呢？ 请各位给予指点 ...
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一样。可问当地劳动局。 3.你应该有能证明在那个单位工作过的证据，比如说工牌，工资条（要盖公章的）等。 劳动者没与用人单位签订书面劳动合同擅自离职后，用人单位拒绝发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月 ...
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来了再说，可我等到15号主管都还没回来，我又去找董事长，这回加上我有3个人一起去找他，他就说明天主管回来上班了 直接把辞工书交给主管就行了但不能同时走 。还有就是；我进这个厂来上班至今都没有签劳动合同，只填了个入职表，也没有帮员工们买社保。我到往上面去查看了下，说可以申请2倍工资，可对于这些我一点都不 ...
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