5000块钱培训费(公司说费用是培训机构收的，和他们没关系，但是合同上写的是公司委托培训机构给我们培训，形式为公司和培训机构联合培训，并且双方都盖章)，签订培训 公司要偿还违约金，我拿不出就只好留下来了，我提出在协议上写明工资，被拒。7月进入试用期，签了劳动合同，试用期3个月，如果此时辞职还要交违约金 ...
//www.110.com/ask/question-11613595.html-了解详情
为期一个月的培训，结束后培训学校给发了个结业证书。培训时间（7.10-8.10），期间未收取费用。8月14号我到了工行石河子分行报到，之后签署了劳动合同，为期三年，试用期三个月从8月14开始（我记不太清啦，因为签合同时人资没让我们看就让我们签两个名字，填了些基本信息 ...
//www.110.com/ask/question-4860049.html-了解详情
我在一家私立公司工作半年未签订劳动合同，由于觉得在这家公司工作没前途，当3月17号公司二月份工资打到银行卡上后，我直接给经理发短信辞职，没有再去 的赔偿公司是因为我工作前公司要我签一份培训合同和保密协议，有约定的服务时间，违约的话要赔很多的钱，但我记得很清楚当时我没有签，时间长了公司又催我签，当时我也 ...
//www.110.com/ask/question-3436007.html-了解详情
我在一家私立公司工作半年未签订劳动合同，由于觉得在这家公司工作没前途，当3月17号公司二月份工资打到银行卡上后，我直接给经理发短信辞职，没有再去 的赔偿公司是因为我工作前公司要我签一份培训合同和保密协议，有约定的服务时间，违约的话要赔很多的钱，但我记得很清楚当时我没有签，时间长了公司又催我签，当时我也 ...
//www.110.com/ask/question-3435836.html-了解详情
向您咨询个问题。 我刚进公司参加了一个培训。就是技术方面的。签了一份《培训协议》和一份《试用期劳动合同》因为个人原因我辞职了，公司让 几年不然按培训费用的百分之多少交违约金。但是我看到，根据劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定，“用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工 ...
//www.110.com/ask/question-782762.html-了解详情
一家公司2个月培训，1个月试用，然后签了劳动合同。 劳动合同期限是从培训期开始的（7月），并且写明叁个月的试用期。 在大学生补充协议里面才提到2 ，试用期一个月，试用期满转为正式员工。这样培训期算入职前还是入职后？培训期和试用期的工资是低于转正工资的。 重点：这种情况下离职，需要赔偿公司的培训期80% ...
//www.110.com/ask/question-535709.html-了解详情
我企业去年3月和一名员工签订了一份培训协议，内容大致是培训期限6个月，培训合格以后公司才会正式录用（签正式劳动合同），培训津贴2000元，双方确认培训期间没有劳动关系，去年8月，该员工提出辞职，并向我公司提出缴纳社保，随后又提出仲裁，要求仲裁确认培训期间双方 ...
//www.110.com/ask/question-13981601.html-了解详情
提供了为期一个月的培训，结束后培训学校给发了个结业证书。培训时间（7.10-8.10）。8月14号我到了工行石河子分行报到，之后签署了劳动合同，为期三年，实习期三个月从8月14开始（我记不太清啦，因为签合同时人资没让我们看就让我们签两个名字，填了些基本信息）， ...
//www.110.com/ask/question-4858627.html-了解详情
签协议之前说：协议期内辞职，退还我们留在公司的钱，不给利息，说协议只是形式，内容对我们没影响。可现在辞职了，又说一切按协议办，当时加 %，同时按奖金总额30%比例结算利息； 2：合同期满后如续签合同，则继续按上述方法结算奖金和利息； 3：如合同期满内不领取奖金和利息的，则按40%比例结算利息; 4:如 ...
//www.110.com/ask/question-2494633.html-了解详情
已经签了三方协议，并且已经到单位把所有报道手续都已经办完了（也就是档案户口之类的应该已经到该单位了），未签劳动合同，也没有参加任何培训。已经报到后 ：违约须向某某单位支付违约金4000。 我需要质询的具体问题是： 1。在签劳动合同之前，是不是以三方协议为我和单位的法律关系？ 2。如果现阶段三方协议仍然 ...
//www.110.com/ask/question-1748929.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务