签了一份五年期的合同。合同上有两条约定。1、甲方为乙方提供专项培训费，对其进行专业技术培训，如因乙方违反劳动合同，应当向用人单位支付相应培训费用。2、甲方为乙方提供一年的实习期，乙方如违反合同期提前离职，需要支付给甲方违约金，按违约期一年一个月计算。目前是实习的 ...
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我在一个公路监理单位工作，签了劳动合同，期限三年，按劳动法我提前一个月书面辞职就不是违约，属于正常离职，但合同中有一条写“从事具体工程岗位的在 工程工期内提出离职的视为严重违反规章制度和劳动纪律”现在我所在得工程工期未结束我提出离职算违约吗？需要赔偿违约金吗？公司欠我三个月的工资有权不给我吗？扣押我的 ...
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我是一名护士，与医院签了三年的劳动合同，现在做了一年，因为个人原因需要辞职，但是医院说提前离职未满的时间按每月200违约金赔钱，请问这样合理吗？...
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至 年 月 日止，期限为 月。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 部门 岗位（工种）工作，工作地点为 。 甲方有权根据生产经营的 他商业秘密或知识产权成果应予以严格保密，不得泄漏，否则按本合同第三十一条规定向甲方支付违约金。甲方如有损失的，可另行要求乙方赔偿。乙方离开甲方 ...
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毕业 工作是贷后文员 当时面试时，口头说如果表现好的话，可以跟应届毕业生提前签订劳动合同。 有2种情况： 1, ① 应届毕业生，如果在11月8日同时与单位签订三方 （之前有1个月的实习了） ④如果签了劳动合同后，做了一段时间（合同约定期限不到，未毕业），要辞职，需要付违约金吗？ 2①——④的答案很重要 ...
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东莞的项目经理说我要辞职了，还通知行政准备给我办理离职手续（后来听说他准备在试用期把我辞退）。后来他清楚我签的是无试用期合同，就通知我安排 变动协议,应本着相互支持与理解的原则:一方需要在前一个月事先告知另一方,以便另方做好工作安排,但在下列情况下,乙方有权提前解除协议 (1)甲方不能按期支付补贴费用 ...
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不放。没办法就签订合同了。然后2015年7月7日我去辞职，因为没有提前一个月申请，就是提前了三天说的，所以公司要求我缴纳违约金，将叉车培训费用交上 培训费用3400，我们当时根本就没培训的。公司说按照规定是脱岗带薪培训，所以需要我们交钱。但是实际上我们根本就没脱岗，都是利用上班空闲时间去学习的。而且 ...
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是否需要按照合同说的提前90天提交书面申请，是否可以按照劳动法规定的提前30天就行了？ 公司跟我们签的劳动合同中有这么一条：乙方离职必须提前90天 乙方违约，做自动离职处理，不予以结算工资，乙方还必须额外向甲方支付五千元违约金。请问这样规定合法吗？ 还有，合同规定的辞职要经过公司批准，这项条款合法吗？...
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自行解决户口问题。 十一、乙方办理报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任，给甲方造成损失的，须按价赔偿。 以上就是全部内容。 也没有签署就业协议，也没有签署三方协议，也没有网签，不知道现在不去这个公司算不算违约，需要支付违约金吗？...
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这近5000元给公司交了，字也签了。 现在，原公司通过社保关系查出我在离职后6月内在同业竞争对手处工作，要我赔偿54000元违约金。 但是我并没有利用 仲裁再想办法，还是提前需要做点什么？ 2、 如果提起仲裁，我有可能赢吗？——感觉公司很狡猾，好像对我很不利 3、 我们这样的劳动合同是否有失公平？总共 ...
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