在工伤处理过程中用人单位非法解除了劳动合同，我仲裁是要求单位恢复劳动关系，还是要求单位继续履行劳动合同？这两者有什么区别？...
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收到公司解除劳动合同通知书，公司已经关闭本人邮箱和ERP，已经申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，仲裁期间还是否需要去工作？如果不去工作，之后是否可主张全额发工资？是否有法律依据？...
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用人单位无正当理由解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者解除劳动合同之后主张双倍经济补偿金，经济补偿金的计算是按劳动者的工作年限计算，工作满一 ，没有任何理由，就说是公司洗牌，到目前为止公司没有任何说法，公司没有签订劳动合同，没有交保险，连工资都没有给，部分员工已经起诉到法院，但是事情已经 ...
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我在外企工作14年，已与公司签订无固定期限劳动合同，五月份休班时间在银行办理汇款业务，捡到皮包一个，后被公安机关调查。第二天在没有调查清楚之前，公司单方面解除劳动合同并不负担任何赔偿。后调查确定无刑事责任。是否可以要求公司继续履行劳动合同或是经济补偿。 如果有的话 ，如何要求？...
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工资。请问是不是应该赔偿我3乘以2倍的工资。因为是公司违约在先的。我想继续履行合同，但是公司拒绝。在这种情况下，是不是应该补偿我一共6个月的工资。还有 年签定的这个合同，在这个时候又重新做了更改，换成了新劳动合同版本的，内容是不变的。后来08年5月通过内部竞聘异动到同一个公司的总部工作，中间没有接受过 ...
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和私人医院签了劳动合同，合同没有到期，想辞职，提前30天写好辞职报告通知医院负责人，医院不同意辞职，并以辞职后不发当月工资为由，继续履行劳动合同...
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劳动合同上写【鉴于公司存在着重新调整公司结构得可能性 公司可以安排乙方到其它继承公司以相同的合同条款继续履行劳动合同 乙方明白 如拒绝视为主动辞职 从而可能导致不能获得经济补偿 】是否符合劳动法...
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张某2014年7月入职公司担任人事经理一职，2015年2月公司要与其解除劳动合同，主要原因张某不能融入公司文化。且为人品行不端、没有诚信。已经面谈好几回，也下达书面通知，本人拒签。并且沟通无效，赔偿多少都不解除合同。因其为人品行不端单位肯定不会在用。公司老总已把有关文件印章回收，单位怎么 ...
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本人在2021年2月份在某公司上班，6月份提出辞职，工资加薪另外签署一份劳动合同6月份执行，合同期在2022年年底12月份到期，年初2022年3月6日那几 他们沟通起过争议，提起辞职公司没有签字，事后就拿回辞职报告重新与领导协商继续履行劳动，领导同意，就在3月月底29号早上领导找我谈话2分钟就说28号 ...
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被公司规劝离职，签了一份关于解除劳动合同的补偿款后，再未正式离职时，发现自己怀孕了，可以要求继续履行劳动合同吗？...
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