我这个月请假十天 然后不给我发工资 说是公司有规定请假超过3天以上上个月工资推迟发放 但我现在要回去上学没时间 我可以投诉么...
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你好，我在医院工作。我们医院的规定是，做三天休假一天。我想期间请假一天，却被告知，这样的话，休假一天就没了。被告知要想请假的话，只能一连请三天。请问，医院这样的做法合乎劳动法的相关规定吗？...
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厂部规定，不管任何原因。每月请假超过三天，包括三天，当月的养老保险自己交。一年请假累计25天以上，扣除一月的养老保险。这样的规定是否已经违法？...
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单位规定请假超30天要签中止协议 中止协议指请假期间一切福利不得享有包括工资 公积金等 30天是累积的 如果不签又不来上班 直接视为自动离职 请问这样合法吗？...
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我按公司正常流程提请假回家过年，公司规定请假超三天需隔级批准，但公司系统未设这节点就直接我上级领导批准后到人事部相关负责人，流程走完，现我隔级领导说不尊重他，要辞退我，请问这样合法吗？如果不合法，我该怎么做？？...
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，7天的国庆假我们只放4天。但节日上班没有加班费，且如果请假，还会扣工资。就如2016年的元旦，国家规定放3天，我们就放了1号一天，也就是星期五，要求 我说我星期天不能来上班，本身星期天也是正常休息的，公司人事说你不来就算请假，不写请假单，就算旷工，我说那么国定假上班是否算加班，人事说不算，公司就没有 ...
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孕妇产检应该如何请假？有无关于孕妇产检请假的专门规定？...
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我们上班的景区，每天可以规定三个人请假，我一天一个人都没有请我有急事去请假他不给我批，然后我晚上去办事第二天没有赶回来他就扣了我十五天的考勤，这合法吗？我是真有急事可他不给批...
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规定提前三天请假，我提前了五天，请假不准，单位能算旷工吗...
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我在事业单位九年了，但由于请假，未及时办理请假手续，人事局说按规定要辞退！请问如果被辞退，我有失业保险和赔偿么？...
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