，正式工资说是5000，也未达到80%的水平，请问合法吗，我该申请多少赔偿？这个月是进这家公司的第四个月，这个月工资是不是应该按正式工资发放？求助！！！我了解到法律中写到，如果企业未与我签订劳动合同，即不存在试用期，我可以申请双倍工资补偿吗，是第二个月开始算双倍吗？？...
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我在一定理财公司工作，应聘的时候说是食品公司，应聘的职位是内勤，后来才知道公司做的是理财业务，以实体企业需要扩大再生产为名，让业务外出找人向公司投资，签定借贷合同，承诺给投资人高于银行1点多的利息，投资多少还会赠送不同的奖励，请问这个公司这样做合法吗。...
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你好律师，我妈妈今年五十一周岁在一家私人企业上班八年了今年又重新签的合同（2年）领导说到五十周岁就自动离职不下个月就不用上班了什么补偿都没有这是国家规定，请问这个合法吗？...
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工资2200度左右，购买五险一金也是按照这个最低工资的基数缴纳的，请问我应该怎么维权，可以将公司告上法庭索要赔偿吗？ 细节问题： 我可以提供每个月发放的 ？问题补充：公司还要求每位员工需要定制工服上班，费用直接从工资里面扣，请问这合法吗？并且至今我一直没有收到工服！ 我有公司邮件通知以及通知文件扫描版 ...
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另外，工资3000元以上员工，加班没有加班费。 请问，公司这样私自定规定，合法吗？中国劳动合同法中有相应的规定吗？ 另外，我这边是物流，仓库。每天都要弄到6.7点钟，领导还规定说每天的工作完不成，不算加班。 按照这个工作性质，可以这样规定吗？...
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办理住房公积金贷款，在验证了这公司的合法性和业务内容后，相信这个公司能合法经营，是真正协助我提供到这个住房公积金贷款业务的企业，就跟他们公司签了一份 未让我知情和授权的高利贷合同，他们当时就提出了协助我办理取消合同的事情和退还让我蒙受高利贷的服务费用 现在我要承担高额的利息费用，请问有什么办方法追讨 ...
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我是在韩资企业上班，上个月15天没去上班，也没有跟领导打招呼，后来上班后 公司领导说 要扣我 六个月20%的工资。请问这个合法吗？...
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十五条 国家机关、军队、企业事业组织、社会团体及其他社会组织和个人，应当依法为儿童、少年、青年学生的身心健康成长创造良好的社会环境。请问：律师 我们该怎么办啊 家长在那里做笔记，听课，考试的时候是家长帮助答卷，家长说 孩子在那里写，像这种情况我们家长可以建议学校不让这个孩子上学吗？因为他太影响其他孩子 ...
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企业出现了问题，就想方设法逼员工自己离职，然后公司不用赔偿解除劳动关系的钱。先是只给基本工资不给绩效，现在又取消工龄工资和餐费补助，这些都是在公司制度里面的。现在公司临时更改制度，还不要脸的说合法的，请问律师这个合法吗？还找当地劳动监察部门的人到公司，让员工去告也不能胜诉。。。。。...
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自己订标准，转正后给我的级别是助理研究员，但是5年的级别都是这个助理研究员，也就是说基本工资5年期间是不会变的，请问者是否合法。 （2）这里还有一个 违约和实习期内辞职是一个概念吗，见习期内我有什么权利？ （3）事业单位签的“聘用人员劳动合同”和企业的劳务合同相比，我有什么需要特别注意的吗？ 在这里先 ...
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