补缴政策规定的各类保险（养老、医疗、失业等）。 2、 要求被告为原告补偿缴纳的保险费8760.72元。（裁决已支持） 3、 原告2007年12月生育小孩的 依据社会保险法相关规定，应由劳动部门责成用人单位提交相关资料，由社保基金办核算，其保险金不能赔付给本人，而是向社保基金办补缴。被告一直在经营，经济 ...
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的裁决书是8月22日收到的，公司是8月23日收到，请问： 一、裁决书什么时候生效？ 二、如果公司起诉，我能在法庭上提出新的诉求吗？1、因单位违法辞退我产生了劳动纠纷导致我至今没有上班，失去了工作收入，因我的合同工资是2000元，公司只给我缴纳了五月和六月份的社保，基数1369元/月；我 ...
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16日作出(2007)泉民终字第1557号民事裁定：撤销一审判决，驳回原告的起诉。2007年10月，原告向惠安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认原告与被告 保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。”由此可见，原告仍与原单位保持劳动关系，而不是与现单位建立劳动关系。况且， ...
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单位。我们认为社保局理由不充份。我们理由一，起诉原单位以就是武连供销社，供销社是按劳动局政策招工，并不是走关系。每月从工资中扣缴，和企业缴纳一部份以是 连续工龄。我们以法维权，请求法律援助。谢谢，谢谢法学界的专家们，有关领导部门，热衷于社保事业的先生们，女士们。伸出援手，献出爱心，给予法律援助。谢谢。...
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原大石头煤矿隶属平罗县人民政府，因企业改制，卖掉了，我爸工作七年，没有给缴纳社会保险，今年集体上访，社保解决方式是开放缴纳窗口，进行补缴，但需要本人缴纳在职期间的个人应缴、单位应缴、及产生的滞纳金的所有费用，我想咨询一下这个单位应缴和产生的滞纳金不是本人造成的为什么要本人承担，起诉能胜诉吗？...
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合同法第47条规定的得到补偿吗。 劳动合同法第四十七条（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。 3、能否得到一定标准的社保缴纳经费补偿吗。 4、还能向该企业索要其它的一些费用吗。 5、如果我 ...
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年7月的社保，要求经济补偿，结果仲裁委不支持我的大部分的请求，只支持我的在2010年7月份未支付的工资。我现在不服裁决，准备起诉。 在裁决书里 真实意思的情况下订立的劳动合同无效或部分无效。申请人伪造重要工作经验，欺瞒用人单位的行为，明显违反诚实信用原则，依据相关法律的规定，应当认定双方建立劳动关系的 ...
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年7月的社保，要求经济补偿，结果仲裁委不支持我的大部分的请求，只支持我的在2010年7月份未支付的工资。我现在不服裁决，准备起诉。 在裁决书里 真实意思的情况下订立的劳动合同无效或部分无效。申请人伪造重要工作经验，欺瞒用人单位的行为，明显违反诚实信用原则，依据相关法律的规定，应当认定双方建立劳动关系的 ...
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个月的实习合同，还不许提前签劳动合同 3.我的税前工资是3300元，劳动合同上已列出，上海的最低社保缴纳是2337元，然后就给我按2337元乘以比例缴纳的 4. 发现我的下一个工作还是在上海不是在老家，就起诉我和我的新公司，他们限制我以后的工作地域。 问题1：随便找俩本单位员工给我们培训且什么发票证明 ...
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进入本单位工作，但是却是与某人力资源公司签订劳动合同，社保均在人力资源公司缴纳，正常每月都是本单位按时打款给人力资源公司，由人力资源公司再付给我们， 两家单位都缺席仲裁，仲裁机构建议我去向法院诉讼，这种情况下我起诉两家单位，诉讼状需要分主要责任人和次要责任人吗？主次该怎么分辨？因为平时与人力资源公司 ...
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