你好，我是试用期三个月，在第三个月的6号提出辞职，15号正式离职，我们公司是这个月20号发放上个月工资，请问下劳动法规定在正式离职日结算薪资，我的薪资是否是上个月的加上第三个月的15天请问下工资什么时候拿到，是确认离职日还是其他什么时间...
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现在我没有钱吃饭了，什么时候才拿到工资，该怎么去处理呀...
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第一个月工资1600+补贴400（房补伙补），第二个月2000+提成，但是 三个月之内辞职的话要扣500的学习费用，因为才面试还没有签合同，让2号试工，说是试工 过后就打瞌睡了。没有想到将近8点下班的时候，前台部长打电话叫我第二天不用上班了。叫我9月16号到酒店拿工资。 我想问，我这个情况，还要扣学习 ...
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，所以离职了。一共上了一个月零九天的班。我进她那里的时候她什么约束条件都没有，也没有签合同，现在我辞职了，说要我扣除培训费和未满一年也要扣！我一个人，她们人又多，也不知道怎样有力的保护自己。今天是20.号，老板娘让我今天过来拿工资，结果是少算两天工作日不说还得扣我一千，理由是培训费！今天去了大厦的 ...
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所以A提出了辞职，并马上要走。老板说因A没有提前一个月辞职，说辞职就马上要走，本来要扣押30%的工资，因跟A的朋友是熟人，所以要扣押A当月的钱。A 。但因为A的事情，很多工人都怕了这种欠条，因为不知道什么时候才能拿到钱，若是推迟1年，2年之后才能拿到工资。在这种情况下，我们怎么才能马上拿到工资？这种打 ...
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只是聊聊，沟通沟通，后来她提到了我，说我提出辞职我批准了，但我还是希望你能留在我们幼儿园，什么的，还说到时候我们会转正，工资也会大幅度加，所以我经过几天考虑又说留下 那么多了，还说我们这批新老师要加油了。她的这种回答我质疑了，于是说我不做了。开学后，我去拿工资，她说我要干嘛，我说我想拿我的工资和健康证 ...
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就是和合同上面写的不是一样的工作性质，我决定提出辞职，我当天写了辞职申请书以后去找他们的经理 递交申请后询问什么时候可以有答复（他们的公司准则上面说的是试用期的 我真的会去找劳动局（他们公司以前在那里做过的离职的时候都没有拿到过保证金，有的连当月的工资都没有拿到，除非是和他有关系的就给了工资，大家也都 ...
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的时候什么劳动合同什么都没写也有说过不管什么时候想辞职只要有人只要领导肯批就可以拿被压下来的工资、有当初有压半月工资三百服装费，大概十月份我外婆脑一血在 立马批我走、我就留下来了差不多过一个月左右就招来了新人，主管就把我的辞职报告批了那大概是十一月底因为快春节老板怕我们走了过年没人上班就通知我们下月又 ...
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试用期是2000元，试用期2个月，转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于工作复杂，我还是不能完全胜任这份工作，财务的负责人就找我谈话，说我 说话，说要做事，先会做人，还说是对她工工作的否定，非要让我亲自去公司拿工资不可，我不亲自去就不给，就一直放在出纳哪里，我想想我去她们肯定会给 ...
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我是二月份来这个店里应聘的，当时是说不用签定合同，然后上到什么时候想走就走，因为是应聘导购，那时候说的提成是按百分之二来算，八百的底薪，在这里上了大概两个 我门业务就不归店里管了，当时我想他提出辞职他说让我再好好考虑一段时间，就这样我又做了一个月，但是每个月推迟发放工资，和每个月都不发我提成，让我没了 ...
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