：父亲身患脑血栓 合同到2013年4月份到期 但合同公司签完后没给我父亲 说在劳服；公司在今年12月说让我父亲主动提出辞职，我认为不合理。如果单位向提前解除合同的话 我父亲应该如何操作？是否可以拿到经济补偿？如果等到合同到期，单位不续约合同 是否也会有经济 ...
//www.110.com/ask/question-1347764.html-了解详情
期间的所有费用。（时间为3个月或适当延期，费用约10万元） 二、培训结束后，我应在单位所需技术岗位上至少服务15年，否则，单位有权按相关规定追回 的状况是：我与单位和别的公司成立的合资公司的劳动合同已经到期（签到2008年6月），我已经提前1个月提出了书面辞职报告，但是单位不同意我离职，单位希望如果我 ...
//www.110.com/ask/question-332.html-了解详情
合同条款之一：固定期限:期限3年，自2012年4月1日起至2017年3月30日止（起先终止时间写2015年，后经涂改液覆盖后写2017）。 1、涂改过 期限已过和自身身体不好为由向单位请求解除劳动协议并获经济补偿吗？（我不想主动提出辞职，属个人意愿将无法领取失业保险）。 2、涂改过条款无效该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-3502982.html-了解详情
由于工作压力太大，每天工作时间较长（合同上写好的8个小时，每天工作时间不低于12小时，有时长达16小时）。因此想要想辞职，但公司提出签合同时，有一条款是 满一年辞职，需付公司3000元赔款，我签了三年，要求赔款一万元（其中包括工作服1000元）的费用。这一系列条款是否合理？我该如何维护自己的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-7182010.html-了解详情
月,期间只发基本工资,而对于3个月后怎样,公司未给我们任何说法,只说让我们等着——我们很清楚,公司是用这种方法逼迫我们自动辞职。因为在此之前,他们已经对 公司这样做是想要规避跟我们提前解除劳动合同所需的赔偿?那么他们这样的做法是否有合法的依据呢?如果他们的所作所为不合法,那我们又该如何维护自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-2870472.html-了解详情
和公司的继续合作”为由提出要和我解除劳动合同，还说我旷工违反了公司制度。现在我病情反复加重急需住院，医生根据我的情况建议我出院后也需要修养2个月左右。 材料表明“是我自己辞职，公司同意我要求代买从下月开始的社保但要我付钱，并要约定离职时间” 目前我的社保买了还没到1年。 请问各位老师我要如何做才能把 ...
//www.110.com/ask/question-2804625.html-了解详情
因为工资经常被公司考核罚款扣光，或还剩余很少，和公司交涉如何才能辞职后领取失业保险（公司经常有人辞职，但很少很少人才能领取失业保险）等问题时，没有正常上班，公司以无故旷工15天为由与我解除劳动合同，能否得到经济赔偿和失业保险，另外，能否要求公司补发以前 ...
//www.110.com/ask/question-2568524.html-了解详情
律师，您好！2011年12月1日与公司签订一年的劳动合同，2012年3月怀孕了，公司知悉后，百般刁难，逼迫辞职，并于9月以“被休假”方式离开公司，9、 部分，12月工资就停发了，也没有接到公司以任何形式的通知，自认为公司是以“单方面自动解除”劳动合同。请问该如何解决此事？？？期待您的回复，不胜感激！...
//www.110.com/ask/question-1404654.html-了解详情
离职，不发放工资及任何补助。 5、试用期满正式录用后，如不能符合公司作业要求时，经协商调岗或解除劳动合同。 6、公司因故必须裁减员工时，愿遵照公司解职 公司规定接受处罚。 9、此志愿书为机密文件，如有泄漏，则违反员工手册作自动辞职处理。 注：全体职员入职时必须签署以上服务志愿书 本人确认： 年 月 日...
//www.110.com/ask/question-12342280.html-了解详情
未正式提出工作交接计划，只是由省区经理发给我交接清单，辞职申请，解除劳动合同证明共三份空白表格，让我签字后邮至省区办事处。我由于是非自愿离职，就一直未签，打电话到公司人力资源部，也多是推托之辞。请问我现在该如何维权，主张自己的合法权益？还有公司在外地，能否在工作地发起维权请求，具体该如何开展 ...
//www.110.com/ask/question-8632453.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务