应聘时厂方在应聘表上注明有保底工资，现在那不算了）全体职工与厂长产生争议，厂方要求排除代表和厂长谈，可谈后厂方把8名代表开除，理由是不服从生产安排，煽动罢工照成停产，请问员工维护自己利益错了吗？我们应该要求什么样的赔偿？...
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请问员工旷工，我们领导写了一个旷工通告，现在让我给寄一个关于员工开除的挂号信。我写了一个旷工通知书。旷工通知书 **同志： *****公司**车间领班**，工号： ， ：未办理请假手续，私自不来上班，按旷工处理；旷工三天作自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于**年*月*日起正式解除。自即日起你与 ...
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搬到浙江平湖，本人因家庭原因不能继续履行合同所以于2011年25日提出辞职，提出辞职之前单位领导曾威胁我和同事说开除我们可以不花一分钱，还在当地要让我们混不下去。我于2011年11月15日下班之后与公司办好离职手续。但现在听同事说有律师讲像我这种情况： ...
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3月25日与公司签订3年劳动合同，2010年3月25日合同到期，然后一直不与我续签劳动合同，直到我正常上班到2010年10月25日，公司都没说续签劳动合同的事 ，就没继续上班了，单位也没给予我任何补偿，说是一直在给我打旷工，然后开除我，叫我去社保局拿失业金，我到今天也一直没去公司办理任何手续，本来早就 ...
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我做出选择，要么继续工作赔偿我一万元，要么走工伤解除关系，选择走工伤以后等于被公司开除，本市鉴定为10级，现已申请二次鉴定，目前右手食指在使用过程中常感酸胀 伴随），现在在家做饭闻到煤气味依然敏感，感觉听力下降睡眠不好情绪易怒（不确定是否与中毒有关），公司在受伤后陆续给我按十级，开了6个月的工资，发放 ...
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您好，是这样的，我在一家公司任职，几年前当了店长，上个月因为账目问题被辞退了，账目是这样的，比如出账258，后退账398产生了差价，公司未分青红皂白以账目是经 这事扣在了我的头上，并说我中饱私囊挪用公款，在店里上班的人一共有四个，并非我一个，且现在该公司开除我，并想方设法让我自己主动辞职，解除劳动合同...
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个月，实习期间没有为我缴纳医保，社保。实习期间，学生，同时评价不错。实习接近四个月，公司仍然没有与我签订正式的劳动合同，理由是机构将要合并进入另一家大公司，需要那家大公司对我进行考核。现在机构以我没有通过考核为由，将我开除，请问我该应该收集哪些材料去申请劳动仲裁 ...
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有一名员工与单位是2017年12月签订3年的劳动合同 于今年4月份确诊肝炎，公司想开除他，公司应该怎么做符合劳动法的相关规定呢...
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1、上班规定三天的试岗期，这三天不给我发工资； 2、试用期第一个没有给我缴纳保险 3、签订劳动合同不是与这个入职的公司，是另一个公司；而且到现在也没有给我劳动合同； 4、试用期内没有任何理由开除我 以上这些我可以从公司怎么协调补偿的问题呢？...
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公司一员工因屡次再三出现工作失误，给公司造成损失，公司决定开除员工，公司与员工的合同到期日未到期，那么公司需赔偿员工吗...
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