工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任 的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职 ...
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工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任 的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职 ...
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工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任 的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职 ...
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（结算周期90天）。 第七条 关于损害赔偿条款的约定 1．乙方须严格执行本合同所有约定，不得以任何借口拒绝履行，甲方如发现其违反规定，即可单方面解除合同， 工资水平）； （3）给员工缴纳国家规定相关保险； （4）与员工签订正式劳动合同。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 授权代表（签字）： 代表（签字） ...
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从事违法经营活动。 二、 对甲方所贷资金的最终审批权和决定权由贷款方拥有。 三、 凡是乙方提供的贷款方，甲方应尊重乙方的劳动成果及合法权益，遵守本合同约定， 具备同等法律效率。 十九、违约责任： 在本合同履行期间，如甲方违反本合同的约定，应向乙方支付违约金，违约金为本合同约定的5倍总佣金。 甲方（签章 ...
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本合同第十条之规定，须向甲方支付违约金人民币五千元整；若乙方违反本合同的其他约定，致使甲方经济受损的，要依法追究乙方的经济责任。 十二、因履行本合同发生争议 考核、奖惩、分配、福利制度及其他与乙方相关的规章制度。 十五、签订此合同后，以前签订的劳动合同自动作废。 十六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份 ...
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判给我吧？王法官说：合同约定的违约金太高，被告也不是很有钱。（呵呵，法官对被告可真照顾啊，卖了房子没地方住就可以违反法律规定不卖房，不是 ，还要承受房价上涨差价损失、银行存款利息损失、律师费、诉讼费和误工费的损失。 不守信用的被告一分钱没有损失，一点点责任没有承担，反而享受着房子升值近三十万元的快乐。 ...
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于2009年11月份在原公司工作，期间签订了一份保密协议，约定我离职后仍旧有承担商业秘密保密义务的责任，若违约，将承担违约金10万元的责任以及经济损失赔偿。 我在原单位工作到2011年9月份离职。工作近两年，期间原公司并未与我签订劳动合同，未支付任何社会、养老保险，也未 ...
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第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用。甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资 。 十三、 乙方如违反本合同任一条款，应当一次性向甲方支付违约金叁拾万元；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的劳动合同关系。 乙方的违约 ...
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协议的培训服务期限，乙方同意按本协议第二条的期限与甲方变更劳动合同的期限。 四、如果乙方违反服务约定，或因乙方过失（如：违法、严重违纪等）被甲方解除合同的，应当办理解除劳动合同手续时，按照甲方职能程序5100-05《违反合同承担的赔偿规定》向甲方支付违约金： (1)违约金=总培训费用*（1- ...
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