，车间有人回老家就没有来，于是公司让我暂时在车间做，我也做了，但是今天他忽然想让我承包，就是计件，我不肯，因为我知道那就说明我以后长期在车间了。于是 的工资卡每月公司会打工资，而且还有我在公司以公司名义和客户签的买卖合同，还有公司进门十考勤机上面有我的上班指纹。而且公司所有的员工我都认识，也都认识我。 ...
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他说过 免费招工 年也要做不是不能离职 你别听这样说 他说要做到过年你迎合他就行了 他作为那边一个上班的头头他肯定想招一个来长期做的招一个临时做个十 要提前走 还不是一样也可以 走。 是一月19号发的 我现在9号想走公司那边却说不让走了因为签了个协议但是中介那边又是说的协议没啥事 这种情况我有什么办法 ...
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被告了解不够深刻，也发现一些问题，但考虑被告比我小7岁，不懂的可以慢慢提点改正。但婚后被告长期因为生活中的小事与我争吵，很小的问题都会吵很大的 我们都回四川上班，被告就近工作以便于照管上小学的儿子，我在成都一家公司上班。在2016年春节左右到2018年春节期间，被告经常说我没给家里拿钱，最后说我只管了 ...
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因考虑到休假时间太长，同时考虑长期在本单位就职，也没有提出异议，就签字同意了。从上班一年来从领导的种种表现推测，合同到期后可能不会再续签，想请问以下问题：1 到期时我在本集团已服务十年半，是否可以默认为已是无固定期限合同？2、如果公司不与我续签，是否有赔偿？如何赔偿？ 备注：我就职的单位在苏州工业园区...
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9年多，合同到2012年12月到期，因为工作安排问题现在1月份还在上班（没续签合同）。前几天公司领导找我，说岗位优化，我现在岗位（原来在行政）撤销，安排到销售部 那到补偿金）能有什么办法？我在劳动法里看到只有在职工患病或非工伤的情况，我是不是要长期打病假来逼公司辞退我，得到补偿金。还有没有其他的办法。...
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韩国单位是干网络工作的.我以前在电视上看过韩国干这个是犯法的.他们就跑大连来干了。好像大连就这一家偷偷的在干 专门做naver 网站账号做这个账号是需要不断的 去应聘的时候是长期工.但是这样就成了兼职了.几乎是一个月能有半个月不上班.单位突然宣布解散 工资只给工作几天就给几天 因为这是公司的原因而造成 ...
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是因为身份证丢了，好点的工作要原件，没办法的情况下，朋友跟我一起来到这家餐厅上班，来的时候说一起来的到时候得一起走。至此已经一个月多10天了。朋友提出离职赶赴 没跟上级提出离职，第二天想通决定要走的时候跟经理说，经理不让我走，强词夺理说我来的时候是说长期干，还说如果要走可以随时走人，工资一分也别想拿。 ...
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，是否超过劳动法的规定？ 2：公司长期要求加班，如08年12月，09年1月，09年2月，每个月的加班时数均超过80小时。休息也要来加班，公司无法保证我 均给我们结算调休，不给加班费。常从17：00开始加班至次日凌晨3：00-4：00，让我们回家休息4到5个小时9：15继续让我们上班。关于这样的加班是否 ...
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安防公司，2015年3月份来西安建立办事处，一直办公至今，领导突然开会通知，北京总部要把西安研发中心搬到河北怀安基地工作，属于长期驻扎，要求员工每年两个月 而且车费自理。西安研发中心的26名员工部分员工都不愿意去外地上班，领导强调，不愿去外地上班的可选择自动离职，人事专员还说公司地址搬迁很正常，不违法 ...
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在北京石景山工作，食堂收银，一天十三个个小时上班，一个月三天休息，只能休俩半天，休息的时间要是公司有事还的去帮忙。没有法定节假日，没有三倍工资，没有任何福利。 经理居然说不行，要有可以，别要工资就行，这没有短工，都是长期的，但是我问这的人都说在这干不了俩个月就走了。他这压23天工资。我这个可以怎么辞职 ...
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