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我在不知的情况下帮辞工的员工买了社保,公司让我一个人自己承担社保的费用,该怎么办...
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公积金,现在社保部分,我们所有员工都是不用从个人部分扣费用的,只有公积金每月我们个人承担130元,但实际每月工资拿到手也有3000出头,但是所有工资都是现金发放的,像这种情况,我们员工是否可以要求公司按实际平均工资进行缴纳社保和公积金(包括我们个人的部分),公司是否应进行罚款并赔偿?谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-6678604.html-了解详情
个人对公司的账目是不清楚的,所以我们不清楚强制执行是否能够要到钱。还有就是社保欠缴问题,劳动局那边是不受理的,然后社保局目前也解决不了这个问题,也就是说我们社保处于该公司的欠缴状态至今,我们个人无法停保。那么这样的问题又该如何解决。公司的基本情况是有限公司(自然人独资),法人代表就是我们 ...
//www.110.com/ask/question-3623752.html-了解详情
将于工资统一发放日发放2月份、3月份和4月份10天工资23333元,代扣个人社保费用246元,实际发放23087元” 劳动监察大队给我的回复是该条款无法证明 汇入卡内,又没有说不承认我的工资,因此不受理。 考虑到该公司目前情况,以及该公司自身都无法保证何时能够补发剩余拖欠工资,加上本人为外地人,即将 ...
//www.110.com/ask/question-3552275.html-了解详情
个人情况说明:鄙人于2010年12月14日就职湖南长沙联通分公司,于2011年4月1日签订非全日制劳动合同,签属用人单位为长沙红海人力资源有限公司,合同中 且鄙人工作4年时间,公司未给我们购买社保,仅到了一定级别红海人力资源才会给予我们购买工伤保险。跟我同等情况的员工占据长沙联通70%以上的员工总数。 ...
//www.110.com/ask/question-3437512.html-了解详情
甲方是企业,乙方是个人,乙方还有几年退休,然后因乙方生病不能从事原来的工作所以申请,然后甲方领导订立了以下协议:1、同意放长假,放假时间一直到 社保,其余部分甲方承担;3、乙方放假期间不享受甲方的任何工资、福利及奖金待遇;4、甲方在目前效益允许的情况下可承担乙方部分社保金,在甲方效益滑坡的情况下,甲方 ...
//www.110.com/ask/question-2800160.html-了解详情
如果一个单位有十个人,单位给十个人都交社保,但是如果后面只给其中九个人社保,这种情况需要单位给社保那里做解释或者出什么证明么?还是可以随意调整单位缴社保的人数?...
//www.110.com/ask/question-2589544.html-了解详情
的意思 是在我妈明年把户口转过来的时候能不能再按照昆山本地的社保金额再补上, 享受本地的社保相关待遇呢?退休年龄到了,这个户口还能再转到昆山来吗 的话公司最起码要赔偿5-10万块钱左右。我觉得公司这样做对我们个人 来说伤害很大。请问,这种情况我们该怎样维护自己的权益呢? 3:关于失业金的事情: 在上述 ...
//www.110.com/ask/question-2523628.html-了解详情
学生求助,毕业两年期间在一家单位工作一年,现在换了单位,老单位不给转社保……具体情况如下: 1、在老单位共一年,其中半年按实习算,后半年单位默认转正,但是 不知道办的社保有哪些东西,就只有个要用的医保卡在个人手里; 3、应为这些种种原因,决定跳槽,在职期间没有不良行为,并在离职前一个月给单位打了辞职 ...
//www.110.com/ask/question-2413175.html-了解详情
出来对笔记吧 行政的人说她也不知道反正是已经签了钱也交了现在也没有办法 。后来想起来 是之前的线组长有问我们的个人信息 当时以为是新人所以才问的 可是我们并不知道那是要交社保用的 是在我们不知情的情况下线组长给写的。 行政说给的是社保卡 可是本上写的是职工 ...
//www.110.com/ask/question-2372762.html-了解详情
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