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我是一名矿工矿上给我们买断我协议工12年转工3年共15年矿上说协议工的工龄不给买断合法...
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律师您好,我们单位因为近期效益不好,要求我们买断,已经十三年工龄,签了无固定期合同,如果不同意n+1买断,就单独强给我们几个放假开1o5o元,这样合法?...
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我是退伍兵1992年分配到一汽集团工作。于1997年在第一汽车集团买断的,当时给了12000块钱。什么手续都没有给我。2003年我自己把档案拿了出来。这时才发现社保单位一直在给我交,但是自那以后再没给我交了。我想咨询下一是我的买断合法 二是当时给的钱太少我能否在去协商解决下。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-4617401.html-了解详情
我们公司要求7月1号后合同到期的劳务派遣工必须与他们指定的外包公司签订外包合同并且连工龄一起转过去,不然就算我们主动离职,请问公司这样做合法?我们能不能要求公司把我们的工龄买断了以后再和外包公司签订外包合同。公司老是强调他们用法律团队,他们是合法的...
//www.110.com/ask/question-1714038.html-了解详情
公司转型更改公司名称(有可能出让了部分股份,因为注册信息上多了一个监事职务的名字),要求员工重新签一份合同,员工要求公司先买断之前的工龄(补偿工龄费)再签,公司不同意。而员工也不同意再签新合同,请问,员工的这个要求合法?...
//www.110.com/ask/question-5591254.html-了解详情
我是煤矿女工人,今年46岁,工龄28年,还差4年退休,单位要我买断,是否合法?...
//www.110.com/ask/question-3472672.html-了解详情
你好,我们厂改组后我用买断工龄的钱入股,公司一直盈利,入股十年没有分到一分红利,劳动保险和医疗保险都是自己缴纳的,这样合法...
//www.110.com/ask/question-1046242.html-了解详情
你好!我在一家国有企业上班25年了。现在企业破产被私人企业买下。买断工龄,包给49000多元。如果不同意,可继续在此私人企业工作。 但是,我现在50岁了,有糖尿病8年的病史,住过两次院,基本没有劳动能力了。 请问这样的做法是合理的?符合相关规定?...
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供销社职工的工龄买断后,如没有养老保险.医疗保险.失业保险......合法?可以通过正常渠道上访?...
//www.110.com/ask/question-1047041.html-了解详情
半年内公司更换了三个老板,新来的老板刚来的时候开会说到,请员工放心做,会买断你们的工龄及不少你们工资,现来了一个月左右,就把现有的机台放在晚上卖,昨天有人来拉机台了,后来员工为了维护自己的利益没让拉出去。现员工需要怎么做?工龄怎么办?...
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