。1997年我县物资局下属企业“物资综合公司，民爆器材专营公司”。被县体改委纳入股份制改革试点单位。并将其改名为“物资有限责任公司”。在企业改制过程中又遇到了机构改革， 比曲哈等七人，在企业改革期间被改下岗，而且买断工龄，都均于2010年给予按事业编制待遇退休。二、原粮食局职工陈不君等六人也在企业改革 ...
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年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（以下简称《暂行办法》），由国务院颁布施行。《 55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。《暂行办法》将从事特殊工种提前退休职工圈定为“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体”是为 ...
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尊敬的律师： 我们是长江水利委员会宜昌三峡水文局的职工（属事业单位正式职工）， 2001年听信了有关领导关于减员增效改革的方案报告，后经过有关部门的再三 社会或作为企业内部待岗人员，但不能办理“内退”。 三、对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了“内退”或是其他富余职工，企业都要根据有关规定办理 ...
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博士，毕业后继续博士后工作，前后共10年左右。期间，档案关系一直保留在原单位。其时，事业单位未加入社会保障系统，全部在职人员也未缴纳社保。 自去年起，全国事业 问题。如果出国前的时间按不能被计算成工龄的话，我将面临退休年龄时社保缴纳不满足15年的要求，而不能办理退休，也就是不能拿退休金。 请问，我该 ...
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年8月参加工作2002年8月退休，工龄是39年。但是，视同是64年8月至92年8月，工龄是29年。其中1993年前是在事业单位不缴费的，实际缴费是从 去了，虽然工龄总数是39年，但是实际缴费年限变少了我就弄不明白了退休工资是否就不一样了呢？我就是想请教一下有关专家帮帮忙 帮我父亲算算这个视同与实际缴费 ...
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你好，我是县事业单位负责人事的，30岁。我单位九几年有些事业站股转成企业，后来买断工龄，退休需要人事档案办理手续，领取退休待遇。档案一直在我单位 过家，他对于这部分企业买断的档案管理一直稀里糊涂，后来这位借调人员被遣返回原单位，人事工作由我接管，也没有具体交接手续，也是稀里糊涂开始做人事工作，现已负责 ...
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是 杭五中 校办厂的职工,2004年事业单位改制,在厂务没有公开的情况下,单位给满30年工龄的男职工,和满20年工龄 45周岁的女职工 缴纳了个人 万多元的费用,办理了事业单位提前退休.而我们这些 79 年前后进单位的事业全民固定工,因为不符合提前退休的条件，平均4万多元买断工龄.为防止我们不签这不 ...
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谭渊原事业单位从事会计工作，2003年县里试点机制转换强行买断，并说以后退休待遇按事业单位退休人员一样，交养老保险金按事业单位的准备交自己交到了2005年2011年退休，31年工龄退休金1167元我们地方财务应补的津贴确没有发，我想咨询律师中央现在有没有事业单位转换机制后的退休待遇文件？谢谢！...
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条例》第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。 本人不是律师，所以还请专业 ），只求能办理事业人员退休（退休金不同）。但是在办理过程中当地人事局以兵龄（不在岗）为由给予否定。 那请问1、退伍军人兵龄是否可以当工龄计算？ 2、 ...
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退职待遇计算中有关问题的处理。 1.机关、事业单位工作人员在计算退休待遇时，其未计算工龄的大专及其以上的学习时间可与工龄合并，作为计算计发退休费比例的年限。 冲突，９号文件中大学学龄的法定条款与独生子女，高级专家，劳动模范，归国华侨等退休时优惠条款一样性质。法无禁止应仍有效。政策怎能朝令夕改说变就变。 ...
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