这，但后来调走，去年6月份之后说是交由我门俩管（但没有签署管理和责任方面的协议书）因为店里人员总是不够，大多数人都要出去进货送货，所以我的事很杂，别人进货出货回来都由我做电脑进库出库的工作，还要兼顾店面的零售工作，我们这没有仓库，没有库管，任何人都可出入，平时老板都不来，现在说是因为不想太干涉我们， ...
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字财务就收回了,合同一年一签就签了三次,以前的都没签过,原来是做车间管理的,后来调到仓库去当库管但工资没变,从今年八月份领导说中层管理要到 律师的话得多少律师费,另厂里大概500多人,只有高层有社保,其余的都没有,说今年给交社保,但只交办公人员的交社保,后业也没交只是补保险200元.急盼回复,谢谢!...
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、省会经销商3、人员配务比较齐全仓库比较大车辆配备比较好的4、目前有诚意代理5、手上资金比较充足6、KA卖场网络齐全7、有代理知名品牌管理经验等。还从 市区身份证是对的。怎发生连续不要回款在不同地方不同人。像惯性重复(像地址、人员不一样)。我想不通都用不同经销商打款.同样毛病不同销售总监闹不要回款都打 ...
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后我当地居民多次寻求政府部门的帮助，但问题迟迟没有解决。该厂存放成品鞭炮的部分仓库离民房距离不到28米，且该厂安全生产许可证已经到期。厂方因存在巨大的安全隐患 转走，我当地居民阻止其转运证据的过程中，遭遇了“执法部门”的暴力执法，执法人员直接将居民张华美先生胡海文女士强行按压在地进行拖拽，拖拽过程中胡 ...
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年后本人要求调整薪资，但领导以各种借口不预调整。今年6月，由于产品转型老板又重新招了一批管理，把原来的所有经理免职，说是重新考核上岗。直到12月份才通知我们调岗，职务降两级，现在被派到仓库当仓管，而且今年进厂人员都享受5天8小时工作制，而我们去年以前进厂人员还按原来6天8 ...
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象不是玩开心是在给自己找麻烦一样的。论坛上也已经有10多天了。从没有哪个管理或技术给个回复的，在线客服和电话。多是应付。帮你催。对不起。一个人的耐心有个限度的呀？让我这样无休止的等下去？我10多个号就给补了一个无关痛痒的仓库号的。其它的10个号什么也不处理了？你可以查我打的来电记录。也可以去论坛查看 ...
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4.2000年工作证，5.2001年度调休单。6.2003年工作证。7.礼才外劳人员信息统计表。8.人员基本信息统计表（在职）。9.2002年放箱专用卡。10.1998年10 蒸业务，名义上是熏蒸主管，就我一个人，管理熏蒸场地与熏蒸业务，每天到熏蒸场地与仓库工作，高温费2005到2008年共4年，每年 ...
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企业内部厂区的露天危险品仓库，保管员是8小时工作制，下班后是厂区守卫看守，且出入的企业大门有监控录像。 企业买卖物资均有完善的票据管理制度，出入物资都是 但是，保管员在后来的工作中发现又缺少了4.75吨物资。这时保管员和车间包装人员共同认定这个期间没有失误，而是被偷盗了，也认识到问题的严重性，随后立刻 ...
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我是一名公司员工，3月4日旷工离职，但在公司宿舍的物品一直未拿，4月6日公司宿管通知我去拿衣服和被子，说衣服和被子从宿舍打包到仓库，其他物品已经清掉了，说公司的管理制度上规定离职人员当天必须拿走物品，逾期不拿当废弃品处理，请问宿管私自挪动物品的行为要法律责任吗...
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我是一名公司员工，3月4日旷工离职，在公司宿舍物品一直未拿，4月6日公司宿舍通知我拿衣服和被子，说已经从宿舍打包放在仓库，还说公司管理制度规定离职人员离职当日必须拿走物品，逾期不拿的公司有权当废弃品处理。请问宿管行为违法吗？...
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