。 (九)乙方有下列情形之一的,视同其符合本合同“严重违反甲方的规章制度的;失职、过错或营私舞弊,给甲方造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系, 不是要给翻倍工资的呢,2012年国庆节我与同事都在上班,到发工资那天却没有那几天的加班费!问领导,领导说法定节假日也是正常上班的,没有翻倍 ...
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不一直都不离职,只是当时调岗时怕失业国家又没有相关法律途径解决这些老国有用人单位的用工问题,企业用人单位大多喜欢用年轻会干事的劳动者,而老员工 办法解决那劳动者和用人单位不给经济补偿的变相裁员提出强烈指责,既劳动者不单方面提出离职辞职,也逼迫那些用人单位的老板他们合法正当的解除劳动者的劳动关系给予一定 ...
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女同事和徐经理,她说是可以联系上的。 8月15号12:00,劳动监察反馈调查结果,顺盈和KTV没有关系。15:30左右我打电话报警,我可能遇上诈骗了,警察让我 了,王总说我知道他们骗钱,以虚假信息进行招聘又怎样,我不能把他怎么样,他们是个企业,我只是个个人,我拿他们无可奈何。 警察坚持认为是劳动纠纷, ...
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协作总公司,是依法取得法人资格的经营实体,不会有单方面规定解除合同的职能,我也没有给公司解除劳动关系。 我又通过市长信箱请求询问,谁是许昌市经济 改委回信说“移交给许昌市经济技术协作办公室” 企业的财产属于全民所有,国家依照所有权和经营权分离的原则,授予企业经营。企业依法取得法人资格,以国家授予其经营 ...
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协作总公司,是依法取得法人资格的经营实体,不会有单方面规定解除合同的职能,我也没有给公司解除劳动关系。 我又通过市长信箱请求询问,谁是许昌市经济 改委回信说“移交给许昌市经济技术协作办公室” 企业的财产属于全民所有,国家依照所有权和经营权分离的原则,授予企业经营。企业依法取得法人资格,以国家授予其经营 ...
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监察都不懂、还是推卸责任、这里有没有执法部门与泰发集团有不可告人地关系。12月8日上午,我们找到劳动监察朱队长,他说,你们的事我们管不了, 的事。信访局在糊弄我们,在理直气壮的推卸责任。另外,根据保定市有关文件要求,建筑企业施工前应向政府有关部门今年工资保障金。泰发集团如果缴纳了工资保障金,安新县完全 ...
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养护小修保养工程承包合同》无效。 根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定:“建筑施工、矿工企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体的 的劳务关系已超过20年没有签订《劳动合同》,按照劳动法相关规定岑溪市交通局无权在原告父亲冯启坚无任何违规操作下解除劳动关系。固岑溪市交通局与原告 ...
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? 2:我到底该告哪家公司?公司老板的名下有两家公司A,B,其实是同一个办公地点。我去工商局拉过这两家的机读材料,均为正规企业,但是两家公司的注册地点均不在目前 险一金的事,他的回复截图。还有他至今不肯签合同的说辞截图。请问这些证据够证明我和公司的关系了吗?没有打卡记录,打卡器也是上周刚装的,也没员工 ...
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计算机软件、技术秘密职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;甲方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;甲方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密;甲方主张由 已支付的保密费附加违约金-----元;无论违约金给付与否,乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的,甲方应当赔偿乙方 ...
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了谈话,瀚亭提到目前整体形式不是很好,合同再延长三个月,我问他薪资调整的问题,他回答无法提高,如果我有更好的机会,可以给他通知。 退出此公司,之后我协助他私人工作。合同是否有效? 2.用人单位和劳动者订立口头劳动合同或者没有劳动合同法。商按照劳动合同法规定的“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动 ...
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