员工,现在适逢公司的无锡厂和苏州厂合并,就一些员工工作分派问题想咨询下律师. 以下先是为我们公司性质描述: 1.我们公司为台资企业集团,后来被美资并购. 现无锡 一家合作厂A,但法人不同 2.下个月/8/15无锡模具厂要与苏州模具厂合并,原则上是希望无锡模具厂内除了修护部门的员工外,全部迁去苏州上班. ...
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我爸十几年前在一个企业工作，后来企业经过三次合并，名称变了三回，现在到了退休年龄，去办理退休，结果要第一次交保险时的合同，现在合同丢失了没法补办，原企业也不存在了，现在企业将股都转让出去了。补也补不到原企业名称的合同，现在办退休就要原企业的合同，否则就不 ...
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1.个人跟企业签订合作合同，合同期到后，企业没有履行退还合同资金及相应职责。 2.委托个人帮忙贷款，贷款期到后没有偿还利息及本金。 3.经过一段时间后，经与企业负责人商议后，上记两条欠数以企业向个人贷款的形式合并成一张借条，借条到期后，企业也没有还本金及部分利息。...
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原来为独立的集体法人企业，在8年前和其他法人企业一起合并，成立了现在的股份制企业，成为分支机构，债务债权当时已经公示，当时债权人未提出债务要求，8年后又诉讼至法院，起诉该企业履行债务，有欠据，且未有具体还款日期，应该没超过诉讼时效，这官司改制后的企业一定会输吗，有没有有利的法律依据。...
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城关镇人，1954年出生，1971年进入本地国家军工企业（三线厂）工作，1989年该企业军转民迁出本地被外地民用企业合并，我因身体生病和照顾家庭原因没有随企业迁出 也没有给我安排工作。现在快到60岁了，有关养老保险我找现在的民用企业，企业说我是自愿离职，不予帮助购买和转接养老保险金关系；我找当地政府， ...
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老板应该正当裁减一些人员，但是公司属于国有性质的很不好办，内部没有钱后就容易合并或重新调整下面职工的岗位和薪酬，有时调整很不合理，也容易因为资金不够就想 ，还甚至于象地方上的国有单位不是以前吃大锅饭的时候了，但由于是国有性质的企业单位总想到不敢裁员，可是就因为不裁员不想支付经济补偿，既然那种公司想减轻 ...
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，也出现过拖欠农民工工资以及后来调岗降薪和拖欠工资等问题，由于公司经营不善合并的情况应该正当裁员，以前是国有性质不容裁员但老板为了节省成本开支以及不想 经济补偿费，一直把老员工还没到退休年龄的人留在那里养老，属于老国有企业单位的养老问题始终无法得到解决，因为老板经理的经营不善造成的前前后后也离职了很多 ...
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1.个人跟企业签订合作合同，合同期到后，企业没有履行退还合同资金及相应职责。 2.委托个人帮忙贷款，贷款期到后没有偿还利息及本金。 3.经过一段时间后，经与企业负责人商议后，上记两条欠数以企业向个人贷款的形式合并成一张借条，借条到期后，企业也没有还本金及部分利息。...
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你好，我是港资企业一名基层管理今年企业主管人事说企业转型部门合并未经本人同意就把职务降了他们这样算违法吗...
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我在企业单位干了十八年的农民工，企业2010年交的保险，前年的可以要求补偿吗？还有企业要和别单位合并要求签新合同，能起诉补偿每年一月的工资吗？现在这企业财务业务都并了...
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