我有疑滤了，会不会有诈骗成份？后来我又向这公司要了企业营业执照，在网上查了，是有为一公司存在，那么能否证实这公司发布的招聘信息是真实的呢？...
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要回钱,他们负责不了,他们能做的只是删除信息,但是没有人主动打电话告诉我处理结果. 请问,智联招聘和企业应该签有合同,他们有没有责任保护我们的权益?难道我们只能是他们的试用品,以我们的损失判断一下企业是否可以信任,而不能为我们讨回应有的权益,这太不公平了. 我想问下这件事上法律 ...
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我本来是企业员工，后因企业停产买断，现企业重新生产招聘，又进企业上了半个月班，体检发现我有轻度贫血，企业领导让我回家，找有关领导都是推脱了事，我该怎么办...
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南京的一家企业于2013年在网上招聘杭州湾一企业的外派维保维修工，本人电话应聘。于2013年10月到杭州湾的一企业上班，南京的企业给本人一份合同，期限是2013年10月至2015年10月，后来南京的企业就没再没同本人签合同，在本月4日老板给本人发微信说南京企业与杭州湾企业“维保 ...
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企业负责人王总，出差前安顿李总（朋友，且计划参与项目销售）开始销售团队招聘事宜，王总出差过程中，李总高薪招聘几名员工，在未与王总沟通情况下，私定了薪资标准，待王总出差回来后才发现员工均已上岗，由于王总不认可李总所招聘的员工，目前已辞退，且王总不认可李总口头承诺员工的薪资标准，现这些员工通过劳动仲裁 ...
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学校和企业签订的协议，该生发现该企业没按照原来学校招聘时说的正常工作时间8小时，甚至延迟下班时间，有时十几分钟，晚的话就半个小时，原先也没有和实习生说晚上 点多十点多十1点多，甚至紧急情况要请假也不允许，该生有权向学校提出换实习单位吗？企业劳动合同规定试用期为3个月，未满3个月该生发现企业制度性质和原 ...
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。如乙方给甲方输送的学生，由于上述工人个人原因或者由于代理招聘人或工头在招聘宣传时与企业招聘事实不符时，导致学生进不了厂或不愿进厂的，所有后果由乙方 厂区监督下发放给学生。（乙方在发放所输送的学生的工资时，必须在甲方和企业相关人员的监督下进行，确保各方利益保障），差额部分乙方可直接领取现金或银行转账 ...
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某高校安排大二学生赴广州某铸铁加工企业实习，该企业涉嫌过多招聘实习生劳动力，实习生总数在150人以上，而企业总员工约1200人；对实习生存在强制性加班行为 多，而广州市地方标准为每小时16块多；车间粉尘严重超标，几乎看不到企业发放的口罩，自备口罩对细小颗粒粉尘几乎没有防护作用，安全措施严重不足；高强度 ...
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安排数控专业大二学生赴广州市某铸铁加工企业实习，该企业涉嫌过多招聘实习生劳动力，估算实习生总数在150人以上，而企业总员工约1200余人；存在强制性加班行为 ，而广州市地方标准为每小时16块多；生产车间粉尘严重超标，几乎看不到企业发放的口罩，自备口罩对细小颗粒粉尘几乎没有防护作用，防护措施严重不足；高 ...
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我是猎头公司，与企业签订合同，帮助企业旗下A公司招聘人选，录取后企业将人选派往旗下B公司任职，人选劳动合同也是签B公司的，目前企业AB公司均不愿承担招聘费用，请问这种情况下是否能申请冻结企业账户以求得到赔偿？PS：公司是广州的，企业是沈阳的，如要申请是在哪个地区？...
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