本人今年刚跟单位签的合同，可是因为要结婚，单位就让我停薪留职，请问这合法吗...
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本人于8年前在老家事业单位办理了停薪留职手续后，来到北京一家物业公司，因各项保险由老家的事业单位缴纳，所以8年来物业公司也未给本人上保险，现在由于 即将被公司辞退。请问我该要辞退补偿吗？有相关的法律依据吗？08年12月签的劳动合同，2010年12月到期。截止到今天2011年2月10号公司也没续签合同。...
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在培训机构上班三个多月了，前天公司说因为政策的原因让我走，没有补偿金，这个月因为疫情放假的7天也没有工资，今天给我两个选择要么停薪留职等着转岗，要么立马走人这个月只发上班了的三天工资，有签合同，但我的那份一直没给我，我该怎么维护自己的权益...
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二胎，但有了是条生命总不能拿掉，12月1日歇产假，但是公司没有签合同，没有入保险，所有费用都自己承担，且歇产假一分钱也没有，说白了不是产假，停薪留职……很不幸，1月7日上午去产检，37周+3天，九个月的孩子胎心没了，胎死腹中！1月9日顺产下来才知道 ...
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二胎，但有了是条生命总不能拿掉，12月1日歇产假，但是公司没有签合同，没有入保险，所有费用都自己承担，且歇产假一分钱也没有，说白了不是产假，停薪留职……很不幸，1月7日上午去产检，37周+3天，九个月的孩子胎心没了，胎死腹中！1月9日顺产下来才知道 ...
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进公司时工资1600，学历补贴400，出差补助110。签合同时没怎么注意有没有不够一年扣回学历补贴的规定，现在已经快干满一年了(2015.6.25入职的，期间停薪留职了40天，现在已经转正2200块转正工资)。很多前辈都是默默交了钱走人的，请问扣除补贴符合劳动法吗？...
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进公司时工资1600，学历补贴400，出差补助110。签合同时没怎么注意有没有不够一年扣回学历补贴的规定，现在已经快干满一年了(2015.6.25入职的，期间停薪留职了40天，现在已经转正2200块转正工资)。很多前辈都是默默交了钱走人的，请问扣除补贴符合劳动法吗？...
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15年3月份入职，7月份签的劳动合同，9月份被查出怀孕，10月份被公司告知，让我回家生完娃再来上班？我应该向公司申请怎样的赔偿？关于生育险怎么办？...
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跟公司签订的劳动合同里，公司有一条是“怀孕期间因保胎或因身体不适而休假的视同病假”这条合理吗？ 如果合理，等于我的保胎假照公司的说法只能是3个月？如果继续歇（不管有没有正规医院病假条）都不可以休，只能办理停薪留职了。...
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。孩子大人都没事。现在家属没来医院闹，但是医院处罚感觉太过了。医院和我女朋友说让她停薪留职，而且把她护士证给扣了。说要是什么时候家属来闹就让我女朋友承担责任，所以就扣 说要是要赔钱和科室罚钱都要我女朋友承担。这合理吗？我女朋友在那工作快一年了还没签合同，医院什么保险都没给我女朋友买。医院这样做合理吗？...
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