公司要强行将我调岗位，我不同意；现在公司不安排任何事给我做，且收掉我的工作电脑；请问这种情况该怎么办？谢谢！...
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单位不发工资，停岗不安排工作，我提出劳动仲裁二十六号开庭，单位多次打电话让我去公司解除劳动关系请问合理吗？我该怎么做...
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这个月累计旷工3天半了生产线组长不安排工作给我，说让我回家并且3天后报我自离，不给工资，其他生产线的员工旷工次数也有比我多的，可他们组长并不会这样，我也没有超过公司规定的次数，还有一个星期就发工资了，我该怎么办？能拿到上个月的工资吗...
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公司领导安排工作，让我做别人的工作，我拒绝后，领导已我不能胜任为由口头表示辞退，并且当天让我回家了，第二天电话联系告知我昨天算我停工，我并未收到停工的通知，也没有提前1个月收到辞退的书面通知。试用期2个月正式期4个月，工作共6个月，这个公司应该如何赔偿我呢？合同未到期.现在公司不承认是辞退我， ...
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被工作单位以不符合工作要求为理由要求申请离职,我不愿写离职申请书,结果被停掉现在的工作,该如何处理?现在公司玩手段,不安排工作,也停止下发工作单,因为工作是计件计薪的,这种情况下如何维护自身利益呢?...
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没有达成一致 今天公司人事发了一封邮件给我，只有两个决议： 1、公司重新安排工作，等于是调岗 2、终止合同 我该怎么办？如果我不同意调岗，那是否就不能要求赔偿金了？ 以上内容的邮件给我，给我调岗或是终止合同，让我二选一。我要是选择不同意调岗，是否就不能要求经济补偿了？邮件并没有就调岗内容做详细说明...
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合同签订过3次固定期限合同，到期后要求签订无固定期合同，公司不同意续签，但还继续缴纳社保，不给办理解聘手续和续签手续，我该怎么办？我现在还需要去公司上班吗？公司现在不给我签订合同，也不给我发辞退证明，更不给我办理停保，去公司还不给我安排工作，左右为难呀...
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我12月份正常上下了，但公司未给发放全月工资，公司也未安排工作，合法吗？好的，谢谢，如果公司不发放全月工资就是违法行为了，对吧？...
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五十多岁的人了，资料一直还是属于环卫局的，但为什么这么多年来一直不安排他的工作，而且还是正式职工，跑了好几次单位，一直都搁置处理，我们现在就像咨询看看 一直交管理费交到2004年（五六百/月），然后家庭环境，跟公司写了申请暂交管理费，单位一直不安排工作真的没办法承担，从04年写了申请之后就没交管理费了 ...
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7月 公司要求本人去生产部门协助生产，期限未定。 我当时做完手术身体无法适应生产工作（有医院开的证明）而且这合同也不符就没去，并且病假回来就要求回 协助生产没去所以才调动岗位的。 对于反复要求公司安排工作，公司当初安排去生产协助没去随即安排我们坐着不安排工作等待协议离职，公司调动岗位时说的是因为不服从 ...
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