万元，剩下8万元年终以年薪结算，千年我们在沟通工作中提及年终奖事宜，他说公司效益不好，我说如果不好今年的不给也行，到了年底他把别人的支付了，却没有给 不予兑现。劳动合同上签订的是当地社平工资，现在只有调职单上写的清楚，我该怎么办，请大家帮忙！！万分感谢！补充一个问题，我前年的年底部分工资有权要回来吗？ ...
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（净利），任务书上面定着“如责任利润90%完成，则年底给予一次性发放年终奖，年终奖金额按净利的6%核发，年终奖金为两人发放的总金额”结果我们当年完成97%的净利，提成理应： 找老板谈过，老板觉得我工作没有另一位同事做的好，所以只给我很小的一部份，如此的不公平，我是否能申请劳动仲裁，将属于我的提成拿回？...
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月份工资也没给位发全。 我想咨询一下给位律师，我这个应该怎么办？停职停薪期间工资能拿到吗？还有年底年终奖能拿到吗？还有就是我想问问我这种情况要去劳动监察大队的话可以吗？能要回来相应的损失吗？比如停职停薪期间工资。我认为这是公司单方面解除或者说不履行合同，我能要回相应的经济补偿吗？ 谢谢...
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。 咨询问题： 1、现在公司以“工作不能完成”为由， 要给我换岗为“客服专员”，承诺薪水不变。 我不愿意换岗，该怎么办？ 2、公司有《奖惩规定》，无 是否是： 4个月经济补偿+1个月提前告知补偿+1个月年终奖+正常上班的工资？ PS.公司认为我“工作不能完成”的理由是 过去两个季度我的工作考评都不及格 ...
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的工资年底发放，说是当成年终奖，今年公司说那个本来就没有的，因为目标定的特别高，基本完成不了，但最后还是给发放了，后面说是发错了，如果不同意改工资，要让我们还回去，我该怎么办，我看个税里面这笔也都报税了...
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，如果不想去可以提出离职，工作满一年的，公司会补偿一个月工资，但是做设计的都知道，设计院到年底都是有年终奖的，现在快11月份了，说要解散设计院，那 公司肯定不给设计费，我今年差不多做了11个月了，设计费最少也有一万以上，如果公司真的不给设计费怎么办啊？还有随意调动我的工作岗位是否合理，如果我不同意调岗 ...
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合同也给他们了，自己手里也没有留合同。但是有转账记录。还有最近聊天记录。钱拖拖拉拉分了好几次给了，但是现在还有三千块钱。两个多月了，一直说给。就是不给。让 钱要了，他说明天他们明天公司开年终奖会。明天给我。我就怕他们说给。最后还是不给。一直拖，我能报警吗。如果报警警察不管。我该怎么办。谢谢解答。谢谢。...
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的）给公司造成损失，但是当时因为发票过期导致损失税金2000多说的是公司承担，现在还要给我扣除。我不接受这个结果，怎么办呢？我实际是从15年3月就入职了这个（龙图） 转岗到龙图，又签的龙图的合同。按照劳动法，我应该工龄从15粘入职算，我应该是3个月补偿，而且12月底考核了绩效，我是否应该得到年终奖？...
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你好，我想请问，我老婆是部队的干部，因为长期不在家，我因为照顾小孩，有时候没能参加公司的加班，因此，单位领导年终考评给我不称职，并扣了年终奖，我有什么办法申诉吗？还有就是，我老婆是部队的，根据劳动法我可以每年有探亲假去部队看我媳妇，但是单位人力资源部说没有这个假，怎么办...
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我就没问原因就给了。给完后，他在qq上告诉我他准备修改自己的劳动合同，然后再劳动合同上加上一些年终奖等福利，到时候去跟公司打官司赔偿，我知道了这件事， 还支持他，想看看公司出糗。但现在想想，如果这是公司为了开我跟上级演的一出戏怎么办，到时候以严重失职，徇私舞弊的理由跟我解除劳动合同，我是否还能得到赔偿...
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