都交还到人事部，但至今未收到合同。了解下来，所有的员工都是一样。怀疑公司有规避法律之嫌。这个月公司提出辞退，原因是不能达到职位要求，但当我索要合同及 信时，人事部不但不给，态度还及其嚣张。最终未果，并且我提出我已超出面试时口头约定的3个月试用期，也被人事部改口为6个月，根据劳动法试用期用人单位解雇是否 ...
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公司在购物中心的柜台由于业绩不好，要撤柜，已经按照合同规定，提前通知，该员工也在离职交接单上签字，但是解除合同协议书未签字，因为签订合同时员工要求不上保险（口头要求），现在该员工要求做社保赔偿，请问可以不赔偿吗？离职交接单一写明员工与公司即日起解除与公司的劳动关系，再无其他争议。...
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公司在会议上口头辞退多名员工，没有及时给辞退通知书，叫我们做好了交接手续，谈赔偿的事没有谈好，现在又要我们上班，时间减少工资也低了很多，我们可以拒绝上班并劳动仲裁吗？谢谢公司文件通知我们，说我们如果3天还不上班就做旷工处理，算自动离职，请问律师，公司的做法合法吗？我们 ...
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2015年1月份来到这家小公司，主要做资料，没有合同，口头上约定工资，前几天突然变相辞退员工，说是人员调动，把我们当初来的两个小姑娘未婚调到很远的外地怎么办，工资还没说清楚怎么发，...
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管理规定严重扰乱了正常的工作秩序为由开除员工，不给任何赔偿，请问合法吗？ 注：本人没有谈论工资，具体原因：公司未按入职口头谈定的工资发放工资，本人跟领导反应， 书，说不写就别想解决，还拿个别同事的问题举例说明，有电话录音证明。请问 公司给我解除劳动合同通知上让我签字我没有签字，现不让我去上班了说也不 ...
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入职7个月用人单位觉得销售业绩不达标，让我去做别的岗位我不想去，公司口头辞退，告知没有辞退补偿，现在销售主管和老板互相踢皮球说是对方辞退的，并没有提前三十天告知，也没有纸质的辞退报告，这样我可以去仲裁吗...
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南山医院确认为乳腺癌，14年12月回四川老家手术和治疗，因无法预估请假时间她离开公司之前只是口头向公司领导请假，手术期间医院开了休假证明也寄给公司---医院 15年3月8号到期)，14年春节放假前公司电话告之已被辞退，公司只承诺赔偿5000元。 投诉一：她在公司已工作6年，最近1年月平均工资为3000 ...
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本人于2009年8月进入武汉美承高科技有限公司，至2011年7月被公司口头辞退，要求办理离职手续，在此工作期间未签订正式劳动合同，唯有一次公司为应付检查时要求所有员工签过一次，2012年2月入职另外一个公司，办理社保时才 ...
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试用期前后，公司突然提出我的工作让大家觉得不满意，想辞退我或者在原公司转岗转薪。但是公司并没有具体理由来说明我的工作不符合要求。请问我该怎么维护自己的权益。公司出现以下几点问题：1、没有在一个月内签订劳动合同，只是口头约定了试用期和薪金。2、公司没有遵循一年合同不能超过2个月试用的规定。3、公司没有 ...
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