产假结束以后以家里有急事为由通过公司的办公软件向部门领导请休年假1周，休完之后以家中事没有处理完再申请调休2周（单位的加班没有加班费可以用作平时的请假调休）但是 给予通知也没有给予书面警告直接在第5天（不满5天 4天半）发了电子邮件解除合同通知，然后就单方面给该员工办理了退工手续，该单位做法是否合法？...
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该员工处于哺乳期，以家里有急事为由通过公司的办公软件向部门领导请假调休2周，（单位的加班没有加班费可以用作平时的请假调休）但是部门领导一直没有明确答复是 通知也没有给予书面警告直接在第5天（不满5天 4天半）发了解除合同通知，然后就单方面给该员工办理了退工手续，该单位做法是否合法？要是劳动仲裁的话单位 ...
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公司以员工违反公司规章制度单方面解除劳动合同，违反理由有2个。一个是员工利用职务之便，涉及公司活动报价与实际费用不符。另外一个是，公司活动费用已打款给员工，员工一直未付给承包活动的乙方。请问这2个证据可以定性为违反公司制度吗或者向员工追责吗？证据足以构成解雇员工吗？...
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单位有位员工医疗期结束了，由于休假时间较长，原工作岗位已经安排新的员工了，单位可以单方面解除劳动合同吗，他的病还没有好，公司除了支付赔偿金以外还需要支付医疗补充费吗？如果等他的病直到第一次签订的劳动合同到期了还没有好，公司选择不再续签，这种情况的话需要支付医疗补充费用吗？...
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索赔；第二天，买方又不经过中介，到银行去提出再次更改贷款金额，说还是要继续履行合同，卖方不同意，认为买方没有诚信，只是妄图以此种方式来避责；再过一天， 要么就全额退定解约要么就继续办贷款；以上是事情经过，请问像这种情况，作为卖方，可以单方面解约继续将房屋交易吗？需要走什么流程？如何处理这种情况？谢谢了...
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“结构工资”，公司部门有相关工资数额的规定文件），现在公司以研究项目停止、撤销部分岗位为由，没有与我协商的情况下发出了调岗降薪的文件，我表示拒绝接受并与领导 多元，也没有安排工作给我，我也不想再调解了，直接申请劳动仲裁可以要求解除合同并得到补偿金吗？ 委托律师代理申请劳动仲裁及后续事务的费用是多少呢？...
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我在单位工作3年，孩子还有一个月满周岁。公司现在裁员，如果与我解除合同，我可以要求什么赔偿。如果现在有辞退意向，但等孩子满周岁的时候再正式通知我，我又该要求什么赔偿？ 公司三年来从来都是要求我们签空白合同，而且我们从来没见过合同到底是怎么签的，公司的这种做法，我们可以要求赔偿吗...
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我们是原山西永济市化工集团职工，厂里效益不好和放假，造成离职没有上班至今，现在中农公司兼并之际我们要求上班和补缴养老保险，但厂里不予解决，还说我们是自动离职已解除合同。 请问厂方可以单方面解除劳动合同吗，我们怎么维权？这事涉及到500多名职工。...
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与公司在2007签订3年期的合同，今年公司提出单方面解除合同。按所签合同规定上：.......公司要按《违反和解除劳动合同的经济补办法》和《违反（劳动法 办法 》的规定上，给予本人赔偿和补偿......现所求其问题是：在新劳动法实施期间，1、是否可以分段进行赔偿和补偿2、按《违反（劳动法）有关劳动合同 ...
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扣工资。 另外合同中也没有提到任何一方可以单方面解除合同。 现在已经工作了4个月了，后2个月没有销售业绩，电脑公司扣除了我这个月一半的工资，并告诉我如果下个 怎么做？ 上面那条 并在相应区域扩大甲方的业务范围 能成为扣我工资和跟我解除合同的依据吗？上面那里打错了，应该是没有提过月销售如果为零就扣工资。...
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