到現在都超過半年了 原先說雙十節後要發放 拖到現在都還沒消息 原本老闆每天都來公司的 不知道是否因拖欠工資的關係已經很久沒看到了 少說半個月 當時老闆沒讓我簽勞動合同 也沒有給我加入社保醫保 這樣我要如何保有我自己的權利 我可不想這半年多的工資都沒得領 請律師給我指點 ...
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驾驶员开公司客车，欠一个月工资和压金，没有任何证明，老板要是给钱就没问题了，可是老板就想赖账不给钱，但是从2011年6月份开车到现在结束没有任何合同也没有社保，这样能要回钱吗？...
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号在这开始上班，一直没签合同，也没有五险一金，期间有听说这个部门不过是挂靠总公司而已，期间有两个月的工资一直拖欠，也没有任何说明，到第三个月才发工资， ，我们现在同事8个工资都是这样拖着。（我们部门的8个人全都没有合同没有社保）请问律师大侠，我们可以争取怎样的赔偿？我们是向主管索赔还是向公司索赔呢？...
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我在一个公司工作五个月公司没签劳动合同，未缴纳社会保险，现公司以考试不合格为由将我解聘，是否合法同时只给我补拖欠的工资，和社保金，双倍补偿不同意给，我把公司告到劳动局，请问我主张双倍工资是否可以得到法律认可，如公司以考试原因为借口我该怎样解答或者说用合理途径处理，求详细解答，复盼谢谢！！！...
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是3000，周六加班费都算在3000之内。有工资条证明。现在公司要解除合同2012.2.29要求离职，至今公积金未办理拖欠7个月。要求其补缴公积金，先称试用期不给补缴，后称入职日期为15号只补交6个月。另社保和公积金缴存基数以上海市最低基数2338补缴，并非3000.从入职到今年1月，平均每个 ...
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1号给我签合同，6月交社保。2012年2月份要我离职。 请问如果我要公司向我赔偿因迟签合同2个月的双倍工资，并补交社保金是否过了诉讼时效，我去仲裁咨询说过了仲裁时效，可在网上很多律师又说没过，并且均以：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款 ...
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已无法恢复生产。现在企业已拖欠职工28个月的工资，欠缴职工讴社保金52个月，欠缴职工住房公积金66个月。7月1日公司下发了一份《济南×××××××有限公司 ，后果自付。4.我们不知到哪个政府部门找能维护我们普通百姓的合法权利。5.我们公司马上退休的和7月份已退休的应不应该有补偿金啊？6.这份所谓的协议 ...
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我是去年八月一号进的公司。 是做市场开发 工资底薪和转正是4000➕提成。 但是工作一直到11月的时候运营出了问题导致拖欠工资 不缴社保公积金等严重情况。 员工多 。 离职到现在我的工资已经领完了。 但是12月份的工资 公司给我扣掉了一千一百多的五险一金（正常一个月是五百多）。 我一直联系共识领导请求 ...
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谈好试用期1月工资1800，现在已经转正工资2300，一个多月了公司未给我签合同，也没有社保五险一金等，现在我提出辞职，公司说必须提前30天提交辞职申请，而且这月的工资也要拖欠到下月才能发，这样他们是不是违法了？...
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我和公司签了一份雇佣合同，没有签劳动合同，干了差不多快半年了，社保，金，也没给我们交过，还拖欠工资，9月份工资11月14号要了几次才发，公司这样做合法吗？我举报，要求赔偿合理吗？...
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