、儿保费、托儿费、妇女卫生费。 四、相关规定 1、放假期间各单位要严格执行公司考勤管理制度，如实上报考勤记录。冬季施工淡季休假时间，视全年各基层单位上报考勤中 放假申请表（附件1）至综合部，经公司领导审批后，执行放假工资标准。人员复工后，由各单位提交工程部人员复工审批单（附件2），经生产副总经理审批后 ...
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我是上班时摔伤的，可公司没给我交工伤保险，所以公司不把我地工伤，劳动仲裁部门要我提供工资单，我又拿不到工资单，我该怎么办好？...
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工资1800.实际工资3200+奖金300。平时发工资没有工资条现金发放的。就在A4白纸上面签的字。奖金有金额签字表。如果劳动仲裁。公司光凭劳动合同工资就能断定我只有1800吗？（由于没有工资单。所以这几年没在任何有显示我金额的工资文件上面签过字）如果劳动仲裁结果会 ...
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你好，我想问一下，保险公司要个工资单，但是我们没公司，是打零工的，怎么办...
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你好，我想问一下，我在现在的公司上班工资是每月15号发上月工资，这个月应该15号发工资的，到现在都没有发，老板一句交代也都没有，之前问了说 没和我签劳动合同，只有个入职单很简单的那种，对于晚发工资我可以要求补偿么和没签劳动合同可以申请每月支付我双倍工资么，只有考勤表和公司给我银行卡里发工资能证明我和 ...
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公司没给员工工资单，劳动仲裁有权向公司查看考勤卡吗？...
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我上了8天班，结果公司不给发工资。理由是我没提交上家公司退工单，不承认我入职。这样做合理么...
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要走了、然后写了离职单、和交接表、把所有东西都交接给了别人、然后签字确认。然后就收拾东西走了、想不到第二天、公司打电话过来说、“我用的电脑出了 他们却拿不出。非说维修费用就是那么多。要从我工资里面扣。公司发工资了 没取得我的同意 说暂时扣压部分工资 说我如果不负责 就要报警 说以职务侵占的理由。这说法 ...
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发放中工资表显示试用期有5500的基本工资及各项补贴共计6600余元，但是转正之后的工资单显示基本薪资为5000，加上各项补贴，实际发放只有6000余元人民币。并且，薪资结构 决定的。这样的情况违法吗？？实际工作中，公司始终没给过我纸质的工资单，在我的要求下，公司人事才给了我一份EXCEL的截图。没有 ...
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你好，请问我上个月在法定节假日上班，发工资没发3倍工资，我在工资单上签名了，还可以要回3倍工资吗？如果公司在法定节假日上班过后补回假给我们可以吗？...
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