返回公司的打卡时间为销假时间； 2、部门经理及以上人员请假需总经理批 准，实体部门主管及以上人员需实体负 责人批准； 3、所有员工3 天及以上请假 开始就有相关的规定，不可能允许我迟到那么多次而不处罚） 要求：公司支付经济补偿金1年×5500元/月。赔偿金：2倍×11000元/月。支付2011年7月－ ...
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签订了3年的合同，2012年6月公司以该岗位人员过多而进行回家休息，最后他们去劳动仲裁，终止了合同并得到了补偿金，而我经公司调配到别的完全不同的岗位，当时我 而且该天不打考勤，只是说以后有机会的话调休，但未给出明确调休的答复，我想请问律师，向我这种情况可以向公司解除劳动合同吗，然后会有多少的补偿金呢？...
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几天部门清算的工作，周五下午下班时大老板却突然来找我直接说听人说我要告公司，叫我收拾自己的物品下班，周一回去交接工作，会有人来接替我，然后要我按 应该拿到怎么样的经济补偿？2N＋1＝9个月应该不过分？如果是9个月的补偿金我可以签订他们要求的离职协议放弃进一步的追讨和保证交接好工作。 2，我需要做什么才 ...
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违反公共秩序、法律法规以及其他影响乙方形象的行为，也不得从事任何损害甲方及其关联公司及甲方平台和品牌形象的行为，否则，视为乙方重大、根本违约，甲方有权 给甲方的的赔偿金、违约金、政府部门罚款以及应向第三方支付的补偿金、赔偿金等款项，不再支付给乙方； 8.1.7乙方因违约后获得的全部收益（包括但不限于 ...
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年3月23日的工资共计人民币24800元。 2.请求依法裁决被申请人支付申请人经济补偿金25%。 3.本案伸裁费用由被申请人承担。 事实与理由 申请人于：2000年参加 给被申请人干活 （包括给被申请人另外的公司）安装窗帘、油烟机、水泵、热水器、搬家、也包括轮胎店的工作、人员培训、换轮胎、4轮定位、 ...
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进公司，起初公司在张江高科，在11年12月份，按照公司要求，和其他技术研发人员搬至长宁区办公，一直工作至2012年四月底，但在2月份起就没有发工资，因为怀孕， 的。现在我将公司告上了法庭，让其赔偿我没有领到的生育保险金，同时我也申请了劳动仲裁，让其补发我2,3,4月的工资及一个月的补偿金，我想问问律师 ...
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足额按工资基数计算，有一项工资基数违法不愿补偿而少给我们计算了1万的补偿金，交涉未果，公司说如果给了你少算的这1万元补偿，那么就要取消退休通知 所形成或注明的所有条款是否具有法律效力？公司行文出尔反尔有法律依据吗？如果我要求补足公司少算工资基数的赔偿部分而公司则要取消集体会议决议增加两个月工资补偿的1 ...
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足额按工资基数计算，有一项工资基数违法不愿补偿而少给我们计算了1万的补偿金，交涉未果，公司说如果给了你少算的这1万元补偿，那么就要取消退休通知 所形成或注明的所有条款是否具有法律效力？公司行文出尔反尔有法律依据吗？如果我要求补足公司少算工资基数的赔偿部分而公司则要取消集体会议决议增加两个月工资补偿的1 ...
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），到哪个劳动局你都是输的，有问题找人力，你和电脑没有关系了。他叫商场的管理人员不让我去上班了，我在家呆着，也不辞退我，我也不会自愿辞职的，我手上 盖两家公司的公章，说不定是造假的？ 说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，公司是违法强制调动？ 让公司解除劳动合同，赔偿经济补偿金，发放我的年终奖金。...
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），到哪个劳动局你都是输的，有问题找人力，你和电脑没有关系了。他叫商场的管理人员不让我去上班了，我在家呆着，也不辞退我，我也不会自愿辞职的，我手上 盖两家公司的公章，说不定是造假的？ 说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，公司是违法强制调动？ 让公司解除劳动合同，赔偿经济补偿金，发放我的年终奖金。...
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