的法律，法律上是说公司认为员工不适合此工工作，是要在经过培训或调岗的这种情况下仍然不能适合此工作的并且要出具不适合的工作证明才能解除劳动合同，当我询问关于劳动 对我的一种欺骗，请律师帮助我我该怎么去解决现在的状况，公司是不是一定要有书面通知，我到底能不能拿到赔偿？法官会认定我不属于不能胜任这个工作吗？...
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现因公司内部组织变革，公司方面要停止我现有的劳动合同，公司方面该如何补偿或赔偿，应该补偿或赔偿我共几个月工资．在线等....公司提出解除劳动合同时本人只在该公司 一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。＂ 另外劳动法中的第四十七条＂劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的 ...
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，平常的加班也没有加班费。签订劳动合同后只给员工投基本的五项保险，三个月的试用期不给员工投保。我可以针对这些方面提出赔偿要求吗？违约金、赔偿金怎样 合同和保密协议书，2010年6月底公司无故调整我的工作岗位，让我去公司食堂工作。我不同意这项安排要求公司解除劳动合同，公司不给解除要求自己辞职。并扬言公司 ...
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中介公司因为营利部门业务不达标要解除劳动合同，但本人并不是业务员，有口头通知可能要裁，但是没有书面通知，现在通知已经提交离职流程，在询问赔偿问题时，说 可否申请赔偿？在协商过程中，说部门没有业务解散也有我工作不力的原因，所以不能要求提前解除劳动合同的赔偿，但是我只是个策划助理，没有业务也是我的问题吗？ ...
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去和公司解除劳动合同，公司不同意，公司也没给我买社保什么的，解除劳动合同公司不同意说我收据有丢失，要我赔偿负法律责任什么的，收据丢失并未给公司造成损失，我该怎么办！...
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您好，我想问一下，个人已与公司解除劳动合同，已开具解除劳动关系声明，加盖人事劳动章，如果公司还在原有合同的附属页手写赔偿培训费等事项是否还会有效，公司未给个人发放劳动合同。...
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4月进入公司实习一个月，并于大学毕业后7月1号来公司报道，从7月1日到9月3日一直在公司实习，实习期间因职业技能不足并没有参加项目工程开发，只干 继续服务二年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用及已发税前工资总额的两倍，因 ...
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小张，你好。没有强制解除劳动合同的说法。你现在的情况是你违反公司规章制度达到解除劳动合同条件了，公司按照制度规定和你解除劳动合同，所以公司是无须赔偿的。...
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公章在上面也不可以作为证明么？7月份我是怀孕4个月了，然后公司对内宣布破产，但是走的是撤销公司的程序。然后为了不赔偿我们所以强制要我们签了离职手续离职日期是2014.7.28。但是给我们开具了解除劳动合同证明书，上面写着严重违纪解除劳动合同。...
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被工厂遣回派遣公司，现派遣公司要与我解除劳动合同。 厂内规定是不得将卷烟产品私藏、偷窃、转移，我是将23支残次卷烟带入自己的更衣箱内并无带出厂的意向，但 在厂工作4年半现在发现所有的合同一直由派遣公司代签，现在派遣公司要解除我的劳动合同并同意帮我办理相关的失业手续，我是否有权得到赔偿，如果有，我该如何 ...
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