在任何时间，任何地点，任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求；2.《劳动合同》解除后，任何一方无需承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的 解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。4.2015年用工协议将采用“智慧之光”公司（暂定）新的用工合同。 人 ...
//www.110.com/ask/question-3149535.html-了解详情
了一天,2012年6月30日,就发给我们一张解除合同,内容大概是本人自愿与卡索/金鑫公司自动解除劳动合同. 公司领导曹经理还说,今天必须签了走,不签 合同上签字,把我保险补了,就这么了事,合同未到期,这样算违约吗?我们要求给我们一天考虑时间,曹经理说今天必须把这个扯清楚,考虑到今天是星期六,有关部门都 ...
//www.110.com/ask/question-1078074.html-了解详情
合同书的附件上有这样的规定，由于乙方（我）违约，造成劳动合同不能履行提前解除劳动合同的，乙方应承担违约责任，赔偿金如下 1 大学本科学历者10000远元，2大学 完成本岗位所要求的工作。 我现在的岗位是负责设备的维护与维修。而我公司的操作工负责的是操作转炉或者是连铸机将铁水冶炼成钢水，将钢水通过连铸机 ...
//www.110.com/ask/question-457811.html-了解详情
12月、2011年至2012年12月）签了三次劳动合同，补签的合同一式二份，给员工的补签劳动合同中签定日期未填，员工将签字日期填写为补签 在2011年至2012年期间员工辞职是否违约？补充问题：请问解除劳动关系与劳动仲裁是否有先后之分？与公司解除劳动关系时公司将劳动合同原件收回，员工是否可以用劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-419785.html-了解详情
条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无法履行的，经甲已双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条 经甲已双方协商一致，本合同可以解除 ，已方辞职，经核实已方无任何违约行为时，甲方将一次性返回已方。 第十八条 已方违反本合同约定的条件解除劳动合同或泄露商业秘密，对甲方造成经济损失 ...
//www.110.com/ask/question-40352.html-了解详情
内部分配办法考核确定。福利待遇根据甲方公司效益及公司相关制度统一执行。 （5）违约责任：一切内容合法。 （6)解除劳动合同的程序：一切内容合法。 （7 承担。2）相关福利待遇等均根据聘用项目部的现场相关制度进行发放。 5）违约责任：1）乙方单方面拒绝国外工作，则由乙方自行承担往返国际机票、保险费用、 ...
//www.110.com/ask/question-2915187.html-了解详情
假条，按照旷工处理，并且按照其公司规定，请假一天扣两天的工资。后又指出，劳动者在劳动期间兼职第二份工作，按其劳动合同中所规定要求劳动者支付5000元 合同未到期前离开用人单位A，属于违约行为。 在此期间，用人单位与劳动者均为提出解除劳动合同要求，也未曾联系，直至劳动合同结束。 疑点： 1、 八月底扣 ...
//www.110.com/ask/question-1989095.html-了解详情
3月15日，双方签订服务期协议，约定服务期自2011年1月1日至2014年12月31日，还约定王某如违约提前解除协议的，需要支付违约金10万元，2012年11月30日，王某向公司提出将于12月31日解除劳动合同，公司认为虽然王某有权提前30天通知解除劳动合同，但 ...
//www.110.com/ask/question-13673099.html-了解详情
费用超过约定的赔偿金，则按实际发生费用进行结算。 6.2 如在合同期内，乙方单独解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇，乙方必须向甲方支付服务期未履行部分所应分摊的培训费用作为违约金。 6.3所有违约金及赔偿费用必须在违约事实发生后二十日内向对方支付， ...
//www.110.com/ask/question-824990.html-了解详情
船工作的时间才累积时间 休假在家不算入。现在我已有两年多海龄 当时公司承诺的社保 医保 失业保险 等各种福利都没有缴付 ，时常拖欠工资 ，6月中旬下船 关系 。但以前的劳动合同上说乙方要是违约 就要缴纳两万元的违约金 ，请问我是不是已经违约了呢？我觉得是他们公司经常拖欠工资才促使我解除合同的 ，怎么做 ...
//www.110.com/ask/question-191084.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务