我在公司服务了第三年了，一共有8天的年假，今年我打算离职前把年假休掉，但是公司说，我休了年假，离职的时候会把我的年假扣回来，我一年是按12个平摊的，多的要按事假扣，事假就是没工资的，这样对吗？...
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关于公司给补偿的年假，我是15年3月入职到现在已经快一年半，累计工作7年，现在要解除合同的公司只给我两天的年假补偿，谁是按照公司规定第一年入职没有年假，给我按照16年4月开始计算到8月累计两天乘三倍，这是对的吗？另外15年的年假我还有权利追回吗？是否过期作废了？从来没休过年假...
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关于年假，企业对满自然年员工会有5天年假！但想了解，14年5月正式开始上班，到16年1月有满1年，其中16年3月休了年假，16年5月要离职，公司突然表示3月的5天年假要归还，请问这合理吗？...
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关于公司放假工资及年假问题 公司因生产原因没事情做，让员工放假（员工不愿意放假），但以后要加班补班，这样以后加班就没有加班费，加班都要抵公司的放假， 公司也不给加班费以后再放假抵消掉，公司这样做合法吗？还有员工满一年有5天年休，公司要将年休抵之前的放假或硬是要在公司没事做的时候放假将年休抵掉，员工就不 ...
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关于公司放假工资及年假问题 公司因生产原因没事情做，让员工放假（员工不愿意放假），但以后要加班补班，这样以后加班就没有加班费，加班都要抵公司的放假， 公司也不给加班费以后再放假抵消掉，公司这样做合法吗？还有员工满一年有5天年休，公司要将年休抵之前的放假或硬是要在公司没事做的时候放假将年休抵掉，员工就不 ...
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你好！我想咨询一下关于辞职事宜，我这边七月十三号提出辞职，上级领导都批了，也交到人事部了，可是我还有七天年假没休，我要求上级给我补休，他们不肯，要我工作到八月十三号，八月十四号之后才给我补休，我说我只能干到十三号，之后我已经出去工作了，回不来办理离职手续，她说你要是十三走的话， ...
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我是2011年11月入职这家公司的，2013年年关我想休3天年假，但是我打算5月份辞职去读研，那么我休掉的这年假是要扣工资的吗？？2012年我休了2.5天，这要算进去吗？？...
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您好，我入职时与公司签的合同上说明，一年有12天的带薪年假，本年12.31号带薪年假未休，下一年无效，我2011年得年假都没有休上，因为公司经常加班不让休，说以后有机会会还，但实际上就是遥遥无期，不加班就不错了，我可以根据这条未符合劳动条件直接要求马上离职吗？我要离职，但公司一定 ...
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我在这家公司已经5年了，我实际累计工龄已经26年了，按照国家规定每年的带薪年假应该是15天，可是公司每次不给15天年假，只允许我休5天的带薪年假。也不给我加班，也不给我补休。什么也不提，就这样！想请问一下律师，我应该怎样办呢？...
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我父亲被单位开除，请问年假怎么赔偿计算。在单位工龄快30年了，每年的年假有15天，但是因为单位需求的原因，每年都没有休，或者没有休满15天。因后来父亲不愿在单位上班了，所以旷工让单位直接开除。想请问一下，这种情况，年假的赔偿应该怎么计算。有相关的法律条文规定这项的赔偿吗？正式工和合同工赔偿一样吗？...
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