大家好，我想问一下关于劳动法的问题。我现在在这个厂里已经做了三个月，厂里没有跟我签劳动合同。而且这个厂里没有正规的流程，上下班从不打卡。工资也是现金。我现在要离职请问可以要求厂家给我双倍工资及综合保险吗？...
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各位律师老师你们好，感谢你们在百忙之中阅读我的留言，在此表示万分感谢。我的问题是这样的，我在一个公司工作了五年，有买社保，但没前合同。工作压力太大了，我想辞职，请问有什么好的建议吗，或者我主动辞职是否可以每年多发一个月工资给我。谢谢您们。...
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律师好： 我被派遣到国外工作5年，目前已经离职半年，每天工作都在8.5个小时以上，每周工作6天，用工单位也给了我一点加班工资，但是距离 的加班费差距很远，我大概测算就是标准加班费的10%。以上有现场指挥部发出的QQ通知和同事QQ对话等截图的证明材料。 我的问题是：每周六和每天8小时以外的工作量是否可以 ...
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我在一个体公司上班５.６.７月份的工资一直不发，我在上班的时候有几种产品尺寸偏差，有改动牵扯着人工工资的问题。我本来说好是月工资可开工资按天算 三月份与四月份加班得有一百多小时工资一分没有。这回要工资什么事也有了，当时在上班的时候产品尺寸改动不找我，现在我离职要工资开始找事了！！！...
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朋友原来的一家公司是做基金的，不过他已经辞职不在那家公司一年多了，但是这家基金公司涉嫌违法，好像是关于佣金的问题，说我朋友工资有问题，他也就是之前公司的一个小经理，不是主要领导，把他关进看守所了，请问这个事情严重吗？需要做什么？...
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也填了是3千。前领导6月底离职了，后来的领导，7,8，9月却是按底薪2600的给我，今天12号我和老板谈了一个上午的问题。第一：工资一直都是不按规定 3千底薪发给我了，但9月份工资还没有发给我，也不说什么时候发，也没有说按怎样的底薪发给我，这中情况，可以去劳动局告他们吗？可是证据他们藏起来了，不给看， ...
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和保密协议，因为我们还不可以签三方协议！进公司干了五天，都没有人来带我熟悉公司具体情况，只叫我看一些业务方面的知识，而且个人觉得这家公司不是自己心仪的那种，所以决定离职！记得合同中有涉及关于违约金的问题，但具体已经记不清怎么描述的，原因是合同5天了都没有给我一份！而且实习的 ...
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我现在有个非常困扰的问题，我现在已经从单位离职，想把档案掉到自己本区的人才中心，由于我原来的公司是国企，人才要求要一份公司党委盖章的档案存放权的 他说不接受，现在我该怎们办，不能总放在自己手里啊可是现在单位说从来没开过这样的证明，拒绝给我开，如果人才有这样一个依据必须要这证明，公司可能会给开，但是人才 ...
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我原来是中鼎联行房产公司的员工，我于2008年6月低入职，10月份开单。由于车位没有过户的问题，提成一直没有发，期间经过申请向公司预支单子的80%。我于2009年5月份离职，现在车位证过户完毕，公司说没有我的工资了！我只能认了么？...
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7月拿到毕业证书以后继续见习到2015年12月份每个月单位发1900+就业失业中心的1616块补贴。到了1月初转正签了合同，现在打算辞职跳槽到其他单位，但是 ，合同上面只有写要办理一下手续后才能离职，其中有一条“由行政部查证是否有按员工培训协议规定，未结清之培训费用”的条款，但是未注明具体金额。也没有 ...
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